Kao 11. najveći maloprodajni lanac u svetu, trgovački lanac Target discount robne marke očito čini nešto ispravno. Znači, analitičari, lideri i učenici u industriji maloprodaje žele da znaju šta je to "nešto ispravno". Zato su pitanja o cilju misije i osnivačima neke od najčešće postavljenih pitanja u maloprodaji.
Osnivači bilo koje kompanije su uglavnom oni koji pišu - ili sadrže - prvu misiju kompanije.
Pošto su oba osnivača kompanije Target - George Dayton i John Geisse - imala veliko iskustvo u vezi sa maloprodajom pre pokretanja Target lanca, verovatno je da je prva misija kompanije Target Company napisana pre nego što je otvorena prva Target trgovina.
Ali 50+ godina nakon osnivanja Target, sva originalna korporativna uputstva koja su dolazila direktno iz Dejtona i / ili Geisse verovatno su ažurirana nekoliko puta. Današnja izjava o ciljnom korporacijskom zadatku fokusira svoje lidere i zaposlene na ispunjavanje savremenih obećanja ciljnog brenda.
Ciljna prodavnica Misija, svrha i vrijednosti
Od juna 2016. godine, ovo je objavljena misija Target Stores, koju Target označava kao svoju "svrhu":
"Ispunjavamo potrebe i iskoristimo potencijale naših gostiju, što znači da ciljanje željene destinacije za kupovinu u svim kanalima dospeva izuzetno vrijednost, neprekidna inovacija i izvanredna iskustva - dosljedno ispunjavanje našeg Očekujte više."
Pored uputstava iz Izjave o ciljnoj misiji, specifični prioriteti i odluke ciljnih lidera i zaposlenih takođe rukovode šest vrijednosti kompanije, a Target se odnosi na "Šta vjerujemo".
Iako osnivači Geisse i Dayton nisu pisali današnju Izjavu ciljne misije, gledajući svoje lične istorije, lako je vidjeti kako su njihova vizija i vrijednosti još uvijek ukorijenjena u ciljnu korporativnu kulturu danas.
Osnivač uticaja na inovacije John Geisse je imao ciljnu misiju
John F. Geisse je rođen 1921. godine u Madisonu, Wisconsin. Najveći uticaj njegovih ranih godina je vreme koje je proveo u vojsci. Godine 1941. Geisse je diplomirao na pomorskoj akademiji u Anapolisu. Radio je iu atlantskim i pacifičkim pozorištima tokom Drugog svetskog rata i penzionisan kao komandant potpukovnika.
Nakon Drugog svjetskog rata, Geisse se preselio u Indijanapolis, gdje je radio za Daytonove robne kuće. On je brzo prošao kroz redove radnika tamo da bi postao izvršni direktor. Džon je bio poznat po tome što je bio inovator i pokretač. Dok je radio za Dayton, osnovao je koncept Target discount store 1962.
Kasnije, 1968. godine Geisse je osnovao Venture Stores za lanac May Department Stores. Poduhvat je u suštini bio direktni konkurent Target-a. 1982. godine Geisse je koristio svoje inovativne ideje u oblasti maloprodaje kako bi pronašao još jedan novi koncept diskontne maloprodajne kupovine koju je nazvao Wholesale Club. On je porastao taj lanac na 28 prodavnica pre nego što je otkupio Walmart i rebrandovao kao prodavnice Sam's Cluba.
Geisse se zasniva na ideji prilagođavanja kvalitetnije robe i maloprodaje u diskontnom formatu. Poznat je i kao pionir velikih količina otvorenih zaliha na policama i kupovina samoposlužnih robnih kuća.
Geisse je zaposlio Sam Volton , osnivač Walmart Stores, 25 godina. Walton se obratio Geisse-u kao "pionir u inovativnim konceptima maloprodaje", navodi se u izvještaju New York Timesa.
Osnivač filantropskog utjecaja John Geisse je imao na ciljnoj misiji
S obzirom na to da je Geisse dobio svoje prvo iskustvo u maloprodajnom menadžmentu, pošto su ga Dejton prodali u velikoj mjeri utjecali su tamo lideri, koji su u to vrijeme bili pet unuka osnivača Georgea. Međutim, to je bilo nasleđe Granddaddy Dejtona, koje je stvorilo temelj na kojem je kompanija Dejtona odeljenja prodrla kada je Geisse osnovao Target prodavnice.
Dejtonski osnivač George Draper Dayton rođen je 6. marta 1857. godine u Njujorku. Njegovi roditelji bili su na medicinskom polju. Nakon vjenčanja preselio se u Minnesotu 1883. godine gdje je radio u jednoj banci i upravljala imovinom nekretnina.
1902. godine otvorio je svoju prvu maloprodajnu kuću, koja se zvao Goodfellow kompanija za suve robe.
Godinu dana kasnije, naziv je promenjen u kompaniju Dejtonske suve robe. Ta prva prodavnica bila je početak maloprodajnog nasljeđa poznatog kao Dayton Corporation. Dayton je bio poznat po tome što je filantrop. Njegova istorija filantropije je proizašla iz njegove posvećenosti njegovim vjerskim vjerovanjima . Djevton je, kako se izveštava, svakodnevno proučavao Bibliju i redovno otišao u crkvu.
Jedno vjersko uvjerenje da je Dejton u potpunosti prihvaćen bio je koncept desetine. Verovao je u davanje desetine svojih profita dobrim uzrocima i dobrotvornim organizacijama u ime Boga. Većina dobitnika Dejtona desetine povezano je sa religijskim uzrocima.
Crkve, misije, misionari i vjerske škole bile su neke od Daytonovih omiljenih organizacija za podršku. Dayton je takođe stvorio Dayton fondaciju, dobrotvornu fondaciju sa misijom "da pomaže u promovisanju blagostanja čovečanstva bilo gdje u svijetu."
Lako je videti kako su Daytonova religijska uverenja oblikovala vrijednosti Dejtonskih prodavnica i kako vrijednosti osnivača danas žive u posvećenosti Targeta da doniraju 5% svih profita organizacijama u zajednici. Lako je videti kako Dejton ima svoja lična uverenja i profesionalne filozofije zbog osnove misije, vizije i vrednosti Targeta, danas kada je čitao citat Džordža D. Dejtona:
"Uspeh postaje korisan u svetu, dragocen za društvo, pomažući u podizanju nivoa čovečanstva, pa samim tim da sami vodimo računa da ćemo, kada odemo na svet, biti nešto bolje od našeg života kratkog razdoblja naših života".