Zašto vam treba pauza od malih preduzeća trenutno

Ako ste vlasnik malih preduzeća, verovatno jedete, spavate i udišete svoj posao. To je veliki deo onoga ko jesi, a najvjerovatnije troši mnogo vremena. Uprkos ovome - ili tačnije, zbog ovoga - izuzetno je važno napraviti pauzu.

Pauza može značiti odlazak na letnji odmor, provoditi neko vrijeme sa porodicom tokom praznika, prisustvovati poslovnom događaju van države ili samo izlaziti iz kancelarije za nekoliko dodatnih sati.

Suština je u tome što svi trebamo pauze redovno. Evo nekoliko razloga zašto je izlazak iz kancelarije pozitivna stvar za vas i vaš posao.

Veća je verovatnoća da ćete izbjegavati spaljivanje.

Biti naglašen na nivou izgorelosti je veoma ozbiljna situacija. Ako kontinuirano palite svecu na oba kraja, verovatno je da ćete u jednom trenutku pogoditi zid. Postoji mnogo načina da se izbjegne spaljivanje, ali je uzimanje doslednih prekida velika.

Prestani da koristite uobičajeni izgovor da postoji previše posla. Imate to u svojoj moći da se obavljaju redovne pauze. Pomerite svoje prioritete, planirajte unapred i delegirajte više (a ako još nemate zaposlene, sada je možda savršeno vreme za proširenje vašeg poslovanja i olakšajte radno opterećenje).

Možete resetovati svoj rad / životni balans.

Savršeno balans između rada i vašeg ličnog života je teško postići, ali ta dva aspekta života moraju biti u mogućnosti da se balansiraju jedni druge u nekom kapacitetu.

Pronalaženje prave količine pažnje koju treba provesti na svakom aspektu života je proces koji je u toku za većinu nas.

Svi znamo da su promene konstantne iu životu i poslu, pa je važno zadržati nivo fleksibilnosti kako bi stvari ostale stabilne na celom forumu. Kada se prepoznaš preterano angažovanog na poslu i stvarima u svom ličnom životu, počnite da trpite, uzimajući pauzu iz svog biznisa može biti izvrsan način za promjenu ravnoteže i povratak u harmoničnije postojanje.

Promena scenografije je dobra za razvoj ideje i inspiraciju.

Da li ste se ikada zaglavili u kolovozu? Jedan od načina da se izvuče iz toga je bežanje od svakodnevnih rutina i istraživanje novog okruženja. Ovo može doći kao odmor, 30-ak minuta hoda napolju, ili čak doći do lokalne poslovne konferencije . Biti oko drugih u novom okruženju može pružiti odličnu priliku za inspirisanje. Možda ste iznenađeni novim idejama koje dolaze kod vas, a da ne spominjemo sve potencijalne mogućnosti umrežavanja koje možete pronaći.

Napuštanje kancelarije ovlašćuje vaše zaposlene da preuzmu odgovornost.

Dobar ljef vjeruje svom ili njenom timu da nastavi misiju posla. Uzeo si vremena da odaberete zaposlene sa potrebnim veštinama, razumevanjem posla i strast za svoje poslove. Možete povećati vrijednost svojih zaposlenih tako što ćete ih ovlastiti da budu tim visokog funkcionisanja u vašem odsustvu. Ostavljanje osoblja koje je zaduženo ne samo da im daje šansu da se usavrši i profesionalno razvija, već i olakšava redovne pauze za vas, znajući da imate sposoban tim koji vas podržava.

Dakle, umesto da kažete da ćete sledeće godine napraviti pauzu, a zatim pustiti da dođe vreme i ode, potrebno je sada da napiše vreme u narednih nekoliko meseci.

Stavite ga u kalendar i počnite da dozvolite ljudima da za to vreme neće biti dostupni. Onda se spremite da delegirate i uživate u slobodnom vremenu.