Zašto svaki preduzetnik treba da ima mentora za poslovanje
Ali samo poslovni mentor zaista može dijeliti mudrost sa vama na neprekidan način - na način koji može imati direktno pozitivan uticaj na rast vašeg poslovanja tokom vremena.
Opšti poslovni saveti koje ćete dobiti na on-line publikacijama će ići do sada, a dobar mentor za poslovanje pokupi se tačno tamo gde to ostavlja.
Mentor za poslovanje je neko sa više iskustva u preduzetničkom poslovanju od tebe, koji u dužem vremenskom roku služi kao pouzdani povjerenik, obično bez naknade.
Da li ovo zvuči previše dobro da bi bilo istinito? Prvo i najvažnije, biti mentor za poslovanje preduzetnika je odličan način da se vrate svojoj zajednici i društvu u velikoj mjeri kada njihovi savjeti i smjernice mogu imati mjerljivi utjecaj koji pomaže svojim mentorima.
Mnogi poslovni mentori mogu savetovati ljude kako bi razvili svoje veštine kao nastavnici, menadžeri, strategi ili konsultanti. I pravi mentorski odnos takođe funkcioniše u oba smera - vaš mentor se upoznaje o novim idejama, strategijama i taktikama od vas, baš kao što ćete naučiti bezvremenu mudrost od njih.
Ali bez obzira na korist od mentora, koristi za vas, preduzetnika su još veće. Evo pet ključnih prednosti pronalaska poslovnog mentora ranije, a ne kasnije kada jednom odete na tržište.
1. Gde ćete se i drugde okrenuti?
Kada započnete svoj posao, nema šefa da se obratite za savet ili pravac kada ste u nečemu - možda čak ni bilo koji zaposleni u vašem timu.
Verovatno letite solo, ali ne morate biti. Svima je potrebna dobra pouzdana zvučna tabla, drugo mišljenje, a ponekad i emotivna podrška kada su vremena teška (što će oni).
2. Oni su "bili tamo i uradili to".
Možda je najočiglednija prednost pronalaženja mentora za poslovanje što možete naučiti iz svojih prethodnih grešaka i uspjeha. Vaš mentor ne treba da ima iskustva u vašoj određenoj industriji, iako to pomaže ako to rade - tako da maksimalizujete svoje mogućnosti da iskoristite ključne odnose. Oni ne moraju da budu upoznati sa najnovijim trendovima ili tehnologijom - za to imate druge izvore. Uloga vašeg mentora je da sa svojim iskustvom podelite lekcije u nadi da ćete ih brzo i lako naučiti.
3. To je (obično) besplatno.
Ako ste u bliskom budžetu, to je glavni faktor. Iako dobri treneri i konsultanti mogu ponuditi neke stvari koje mentor ne želi, skoro uvek dolazi po ceni, obično nekoliko stotina dolara (ili više) svakog meseca. Mentori su, međutim, dostupni besplatno putem brojnih organizacija, kao što su SCORE (Service Corps of Pioneered Executives) i mnoge druge grupe. Ali planirajte da barem tretirate svog mentora na ručak ili kafu kada se sastanete zajedno.
4. Proširite svoju društvenu mrežu.
Vaš mentor, kao iskusan biznismen, verovatno će imati široku mrežu i može vam ponuditi pristup daleko višim donosiocima odluka nego što trenutno imate. I oni će biti daleko voljniji da otvore tu mrezu prema vama nego neki poznati poznanici sa sastanka za umrežavanje.
5. Povjerljiva, dugoročna veza.
Vaš mentor nema potpunu motivaciju - nema usluge ili proizvoda za prodaju. To u kombinaciji sa njihovim iskustvom stvara dobru osnovu za poverenje. I pošto se odnos razvija vremenom, to poverenje može postati još jači. Takođe, vaše vreme sa njima postaje sve više i efikasnije jer postaju sve više upoznate sa vama i vašim poslom.
Kao što vidite, nagrade su potencijalno odlične za donošenje poslovnog mentora, a rizik ne postoji.
Nemate šta da izgubite i sve što ćete dobiti ako pronađete dobrog mentora. Svaki preduzetnik treba da ima jedan.
Ovo je prvi u trodelnoj seriji o poslovnom mentorstvu za preduzetnike. Sledeće nedelje ćemo pogledati kako pronaći mentora, a sledeće nedelje, kako najbolje iskoristiti svoje vreme.