Ako želite da postanete milijarder, morate da izgradite ove osobine
Beyonce je bogat, sa prijavljenom neto vrijednošću od 290 miliona dolara. Isto tako Kobe Bryant sedi na 350 miliona dolara.
Ali, u odnosu na 40 najbogatijih američkih ličnosti, pop diva stiže skoro svakom drugom na broju 38 na listi, dok je penzionisani NBA najvažniji igrač, čija su superiorne sportske sposobnosti trebali da nadmaše bilo koju konkurenciju, došlo je sputanje na broj 33.
Još uvek impresivno?
Bez sumnje. Ali kada pogledate ogromnu većinu samopouzdanih bogatih na listi, postoje neizvesni trendovi koji bi doveli do izražaja da vjeruju da najverovatnije putanje da postane milijarder nije putem sporta ili muzike - To je posao.
Sa nekoliko izuzetaka, na listi su dominirali (90%) mladi osnivači, preduzetnici i investitori povezani sa globalno prepoznatljivim brendovima poput Facebook, Uber, Airbnb , Snapchat, Pinterest, Instagram i još mnogo toga.
Na svetskoj sceni postoji 56 milijardera mlađih od 40 godina prema listi Forbes 2017. Dok je njihova brojka - poput Aleksandre Andresen (rođena u julu 1996. godine i najmlađoj osobi koja je napravila spisak) - uslijedila vrlo veliko bogatstvo od svojih roditelja, više od polovine (30) je izgradilo sopstveno bogatstvo preduzetnika u prostoru poput tehnologije, zdravstva i investiranje.
Sa rastućim tempom, svet koči milijarderke koji su sami napravljeni, neki od njih još uvek u svojim dvadesetim godinama (gledajući vas, Evan Spiegel iz Snapchata ).
Ali šta je potrebno za izgradnju desetocifrenog bogatstva decenija pre nego što čak i treba razmišljati o penzionisanju?
Da bismo odgovorili na pitanje kako postati milijarder, moramo ispitati porast mladih tehnoloških mogulaca kao što su Mark Zuckerberg, braća Collison (Stripe), Evan Spiegel i Bobby Murphy (SnapChat) i Adam Neumann (WeWork).
Tada možemo identifikovati zajedničke stvari na putu ka preduzetničkom uspjehu.
Mark Zuckerberg, suosnivač Facebook-a
Sa oko 2 milijarde mesečno aktivnih korisnika, Facebook je najčešće korišćeni kanal društvenih medija i treća najposećenija veb stranica na planeti. Kompanija je ostvarila 27.638 milijardi dolara prihoda za 2016. godinu, zapošljava oko 19.000 ljudi i ima tržišnu kapitalizaciju od 407,3 milijardi dolara.
2003. godine, Facebook je započeo kao samo bočni projekat koji je kompjuterizovao adolescentnu praksu upoređivanja relativne "vrućine" učenika. Međutim, Mark Zuckerberg je neumorni inovator, i na kraju transformiše projekat u globalni fenomen - i sebe u petu najbogatiju osobu na svetu, sa procjenjenom neto vrijednošću od 63,3 milijarde dolara. Mark je imao 23 godine kada je napravio prvu milijardu dolara.
John i Patrick Collison, suosnivači mreže
Irska rođena braća Džon i Patrick postali su milijarderi u novembru 2016. godine, kada su nove investicije porasle vrednost njihovog start-upa na Internetu Stripe-a na 9,2 milijarde dolara. U kasnim i srednjim dvadesetim stoljećima, svaki brat je ostvario neto vrijednost od najmanje 1,1 milijarde dolara nakon te runde ulaganja, postajući milijarder prije nego što su napunio trideset godina. Pre razbijanja plafona, obojica su već bili milioneri u svojim tinejdžerskim časovima, osnivajući i prodaju uslugu upravljanja transakcijama pod nazivom Auctomatic.
Bobby Murphy i Evan Spiegel, suosnivači Snapchata
Prijatelji koledža Bobby Murphy i Evan Spiegel su osnovali Snapchat sa kolegom Stanford student Reggie Brown 2011. godine. U izgradnji Snapchata, Evan je rukovao dizajnom proizvoda, dok je Bobby napisao veliki broj kodova za ranije verzije svoje aplikacije. Ciljanje milenijala i mlađe publike, Snapchat je aplikacija za razmenu poruka sa više od 166 miliona aktivnih korisnika dnevno. Murphy i Spiegel imaju svaku vrijednost od 4 milijarde dolara.
Nathan Blecharczyk, Brian Chesky i Joe Gebbia, suosnivači Airbnb
Airbnb po sebi pruža značajan pozitivan ekonomski i kulturni uticaj na lokacijama na kojima posluje. Čineći smještaj boljim, Airbnb promoviše putovanja i kulturne razmene, pomažući podršku lokalnim zajednicama, stanovnicima i preduzećima u procesu.
Kompanija Airbnb, koja je osnovana 2008. godine uglavnom sa cijenama vezanim za novac, koji se trajno borio sa rentom, evoluirao se u svetski brend nakon serije fonda za finansiranje koja je podigla vrednost kompanije na više od 31 milijardi dolara od marta 2017. Osnivači Nathan Blecharczyk, Brian Chesky i Joe Gebbia-svi u svojim 30-tim godinama - slično je vidio da svaka od njihovih sopstvenih neto vrijednosti skočila na 3,8 milijardi dolara.
Adam Neumann, osnivač WeWork-a
Radimo u najmanje dvanaest zemalja, WeWork pruža zajedničke radne prostore za startupe, freelancere i mala preduzeća. WeWork je osnovan 2010. godine pod pokroviteljstvom kibutca Adamom Neumanom u Njujorku. Nakon serije finansijskih krugova koji su uključivali JP Morgan Chase i Goldman Sachs, vrednovanje WeWork-a poraslo je na 16 milijardi dolara. Adamova neto vrijednost slično je porasla na 2,5 milijardi dolara.
6 Zajedničke osobine preduzetnika koji su postali milijarder pre 40
Iako je naivno misliti da postoje tajne "milijarderske osobine" i da se konzistentno dešavaju preko jednogodstotnog demografskog, još uvek je vredno ispitati da li određena ponašanja ili razmišljanja mogu primiti osobu za izuzetan preduzetnički ili finansijski uspeh.
Pitanje je, mogu li poslovne knjige koje čitate, časove koje ste vodili, mentori sa kojima se okružujete, a ideje koje vi radite u slobodno vreme direktno utiču na vašu sposobnost da postanete milijarder pre 40-og godina? A ako jeste, koje su neke od ovih zajedničkih tema koje se mogu primeniti za sve?
Pa, srećom imamo sada robusne skupove podataka o globalnoj eliti, kao i zapise o tome kako izvanredni preduzetnici stvaraju i raste kompanije.
Slučajno, računovodstvena firma PwC i globalna investiciona banka UBS objavila su interesantna istraživanja koja su proučavala 1.300 samoposluga milijardera s ciljem da odrede šta to čini.
Da bi studiju pružili značajan autoritet i obim, PwC i UBS pokrivali su period od dvije decenije, pregledali akademska istraživanja, studije slučaja i ankete, a intervjuisali više od 30 milijardera.
Prema studiji, postoje najmanje četiri faktora koji se značajno razlikuju u mnogim samopostavljenim hiper-preduzetnicima. To su: 1. Optimistički ali pametan stav o uzimanju rizika; 2. Neograničena radoznalost; 3. Keen fokus; i 4. Određivanje i otpornost na neuspeh.
Kao što smo saznali od preduzetnika ispod 30 milijardi dolara, iskopali smo se ranije, možemo dodati i: 5. Strašni pogon i strast; i 6. Otvorenost za različite stvari, kao zajedničke karakteristike među najuspešnijim ljudima na svetu.
1. Pametno mišljenje o uzimanju rizika
Osim ako je nešto potencijalno fatalno, u redu je čak i imperativ - da rizikujete. Imajući strast da se bavi poslovnom idejom i kada je vidio njen potencijal, neki industrijski lideri Mark Zuckerberg napustili su koledž kako bi se usredsredili na svoj posao, rizikujući budućnost bez diplome.
Prednosti ovog poteza su veoma diskutabilne ili možda suviše ekstremne, ali spremnost preduzetnika da preuzme veliki rizik je očigledna. Postizanje značajnih prodora na nova, neproverena tržišta ili razmišljanje o neobičnom spajanju su takođe znaci zdravog rizika.
2. Neograničena radoznalost
Nećete ići daleko u poslu bez dovoljno doznake radoznalosti. Radoznalost vozi preduzetnika da posmatra svet, postavlja pitanja, otkriva probleme i aktivno traži rešenja. Radoznalost takođe održava motivaciju. Kao vlasnik firme, duboka znatiželjnost će vas odvesti na ispitivanje postojećih rešenja ili korisničkih iskustava kako biste pronašli potrošačke točke i razvili nova rešenja.
Osnivači Airbnb-a su bili znatiželjni da li bi iznajmljivanje njihovih dušeka i krevetskih prostora radilo kao poslovni model. Odlučili su da testiraju ovaj koncept u svojoj kući, na jeftini postavljaju oglase na Craigslist-u - ne žureći da pokušaju da potroše milione dolara za provjeru hipoteze. Prihvatili su svoju radoznalost i radili s onim što su imali da testiraju svoju poslovnu ideju bez trošenja resursa. Skoro svi su mislili da su ludi, ali za manje od jedne decenije, oni su evoluirali "glupu" ideju u uslugu od više milijardi dolara koju koriste 150 miliona ljudi u hiljadama gradova širom sveta.
3. Obriši fokus
Izgleda da su uspješni preduzetnici imali neverovatnu otpornost na distrakcije. Jednom kada se zaključe sa ciljem koji žele postići, niko (i niko) ne može da ih spreči da nekako stigne na neki način. Pametni preduzetnici posvećeni su njihovoj misiji, ali su fleksibilni kako će oni stići tamo. Izgleda da instinktivno identifikuju oblast u kojoj se bavi.
Tokom 2012. godine, dok je razvijao aplikaciju Snapchat, Bobby Murphy je radio 18 sati dnevno samo za izradu prototipa. Do danas veliki deo Snapchatovog koda zadržava Murphyov fokusiran pečat.
4. Određivanje
Većina samoproizvedenih milijardera imala je svoj prvi poslovni poduhvat prije ili tokom svojih dvadesetih godina. Pre nego što napravite milione, neki su već imali niz neuspjeha. Bez gitanja i odlučnosti, žudnja i stigma neuspeha mogu u potpunosti odvratiti ljude da napuste svoje snove i potraže značenje drugde. Nasuprot tome, veliki preduzetnici napreduju dok ne postignu svoje ciljeve.
5. Strast
Nijedan od samopouzdanih milijardera na Forbes listi nije bio mlak u uzbuđenju i posvećenosti stvarima koje su odabrali da provode svoje vrijeme. Neki, poput braće Collison, pišu softverski kod čak i pre deset godina. Mark Zuckerberg nastavlja da usmerava evoluciju Facebook-a tako što integriše nove tehnologije kao što je AI i povećava realnost u uslugu - pre nego što tehnologija postane mainstream.
6. Inovacije
Airbnb, Uber, Stripe, Instagram i Snapchat su primarni primeri inovacija koje su mladi preduzetnici mapirali u dvadesetim godinama. Proizvod ne mora biti potpuno drugačiji ili nov kao Uber i Airbnb. One se mogu zasnivati na postojećim rešenjima ili platformama, ali se ponovo preimenovati ili rekonstruisati na način koji bolje služi određenom tržišnom segmentu. Snapchat u svom jezgru je samo razmena poruka, ali apel za milenijale je fenomenalan samo zato što se servis ponaša sa načinom komunikacije određene generacije.
Trik za izgradnju biznisa koji vas može pokrenuti u klub milijardera je da bude otvoren i aktivno tražite različite načine gledanja na problem i rešavanje problema.
Da li smo propustili neke osobine koje mislite da su od suštinskog značaja za postizanje mladog proizvođača milijarde? Idite tamo, izgradite posao i dokažite to!