Ovaj članak razmatra LLC ugovor o radu i odgovara na najčešća pitanja.
Da li je mojim preduzećima potreban ugovor o radu?
Da. Čak i za LLC preduzeće sa jednim članom potreban je operativni dogovor.
Evo nekih od važnih razloga:
- Opis operacija: Kao što je gore navedeno, operativni ugovor opisuje poslovanje LLC preduzeća, navodeći formiranje preduzeća i procedure koje se slede u poslu. Ova rasprava je korisna za vlasnika i dobar način da se obezbedi održavanje odgovarajućih evidencija o postupku.
- Razdvajanje biznisa: Posedovanje operativnog ugovora i vođenje evidencije o poslovanju pomaže u utvrđivanju odvojenosti poslovanja od vlasnika za odgovornost i poreske svrhe. Ako nemate ugovor o radu, biće vam teže dokazati da je vaše preduzeće odvojeno od vas. Ovo je presudno, posebno ako postoji problem sa odgovornošću .
- Razjašnjavanje sukcesije: Operativni sporazum takođe objašnjava šta se događa ako vlasnik umre ili nije u mogućnosti da pokrene posao. Vaš operativni ugovor treba da sadrži klavzu koja određuje ko će upravljati LLC-om ako to ne možete učiniti. Bez ove posebne odredbe, možda će vam biti teško da vaša porodica nastavi sa radom ili se odlaže bez dugotrajne pravne borbe.
- Izbjegavajte "podrazumevana pravila": Ako LLC nema operativnog sporazuma, ona podleže "podrazumevanim pravilima" države u kojoj je LLC preduzeće organizovano. Ova "podrazumevana pravila" određuje država. Pustiti državi da vam kaže kako raspolagati svojom poslovnom imovinom nije ono što želite za LLC preduzeće.
Mogu li da podnesem članke o organizaciji i samo dozvolim advokatu da pomogne u operativnom sporazumu?
Članovi organizacije su dokumenti podneseni državi u kojoj LLC namjerava djelovati.
Sasvim je moguće podneti članove organizacije za svoju državu bez advokata; mnoge države imaju prijavu putem interneta i forma je jednostavna. Ali, možda ćete želeti da proverite kod advokata da vidite da li postoje posebni zahtevi za vaše specifično poslovanje koje mogu zahtevati advokatsku pomoć.
Kako se struktura LLC ugovora o radu razlikuje od strukture podzakonskih akata?
Operativni sporazum predstavlja spajanje dva korporativna dokumenta - podzakonska akta i kupoprodajni ugovor . Korporativna podzakonska akta diktiraju kako se korporacija pokreće - kako se glasalo, koja ovlašćenja se dodeljuju direktorima naspram predsednika i sekretara itd. Kupovina / prodaja je pre svega izlazna strategija - ako želite da odete (ili ako želite da drugi akcionar ode), kako se to desilo? Operativni sporazum sadrži iste odredbe - kako se javlja glasanje članova ili menadžera? Šta mogu odobriti menadžeri i šta zahtijeva odobrenje članova? Takođe govori o tome šta se dešava ako jedan član umre - da li LLC ili drugi članovi moraju otkupiti kamatu iz imovine?
Kako se operativni sporazum odnosi na poreske izbore?
Operativni sporazum ima još jednu važnu funkciju: poreski izbori (kako LLC želi da bude tretiran u poreske svrhe).
Zakon o porezu na dobit preduzeća je prilično strukturiran; ne treba previše izbora ili izbora o tome kako će korporacija biti tretirana u poreske svrhe. Društvo je drugačije. IRS zahteva od članova LLC preduzeća da izaberu člana poreskog pitanja. Ova osoba ima primarnu odgovornost (uz pomoć računovodstva LLC-a) da donosi odluke o različitim poreskim izborima koje će LLC preduzeće napraviti.
Ugovor o radu postavlja članove sporazum o većini poreskih izbora, tako da lice (i računovođa) za poreske obaveze unapred znaju kako LLC želi da se postupi i koje izbore želi. Bez izvođenja ovih izbora, različite opcije mogu biti zatvorene za vas, a ne ograničavanjem ovih odluka u sporazumu daje poreskim stvarima puno diskrecionih odluka u donošenju odluka u njegovom ili njenom najboljem interesu (pod šakom da je u pitanju "Najbolje interesovanje LLC preduzeća").
Da li postoji određeni jezik u LLC o operaciji koja bi možda trebala biti uključena da bi se smanjila odgovornost?
Operativni sporazum može biti prva linija odbrane od poverilaca. Na primjer, operativni sporazum bi trebao ograničiti povjerioce da iskoriste određene odredbe namenjene samo članovima, a ne "u korist povjerilaca".
U operativnom sporazumu treba takođe razmotriti kako su zaštićeni menadžeri - tj. Odredbe o naknadi štete - za odluke koje donose. Menadžeri imaju fiducijarne obaveze prema članovima, ali prva obaveza menadžera je da donosi odluke u najboljem interesu LLC preduzeća. Ponekad ono što je u najboljem interesu LLC-a nije nužno u najboljem interesu članova. Ako ste menadžer, morate biti zaštićeni od napada članova, sve dok postupate u dobroj veri i u najboljem interesu LLC preduzeća.
Operativni sporazum takođe treba da ima zaštitu od podnošenja založnog prava u odnosu na članarinu. Ako član izgubi lično tužbu, ta presuda može rezultirati zalogom protiv članstva članstva. Ako LLC ima bankarski zajam, taj zalog bi mogao biti povreda vašeg ugovora o zajmu - drugim riječima, banka bi mogla pozvati vaš kredit jer je član napravio lošu ličnu odluku. Operativni sporazum može da obezbedi da, ukoliko LLC primi obaveštenje o potencijalnom zalogu, to pokreće pravo LLC preduzeća da kupi članarinu - obično po sniženi ceni.
Ovo su samo nekoliko načina da operativni sporazum može zaštititi svoje članove od povjerilaca.
Informacije u ovom članu nisu namijenjene davanju poreskih ili pravnih savjeta. Pre nego što pokušate da napišete ugovor o radu, konsultujte svoje poreske i pravne savjetnike.