15 Resursi za efikasno postavljanje i postizanje ciljeva u vašem malom biznisu
Svaki vlasnik malih preduzeća, u bilo kojoj fazi poslovnog životnog ciklusa, treba da postigne ciljeve da nastavi napred, da ih motiviše da učine više i da održe uspeh svog poslovanja.
Postavljanje ciljeva može pratiti mnoge različite procese, i svako može biti uspešan sve dok definira dugoročne i kratkoročne ciljeve i utvrdi plan za sticanje toga.
Evo skupa resursa koji će vam pomoći da maksimizirate svoj proces postavljanja ciljeva i vodite vas dok ostvarujete svoje poslovne ciljeve, od najjednostavnijih do najambicioznijih ciljeva na vašoj listi.
Ne postoji poricanje važnosti poslovnih ciljeva. Ciljevi pružaju pravac, motivaciju i jasan način merenja vašeg napretka. Bez ciljeva, možete se boriti da pronađete put odakle ste trenutno u mestu gde želite. Saveti u ovom članku će vam pomoći da počnete sa podešavanjem cilja za vaše poslovanje, fokusirate se na specifičnosti onoga što se nadate da ostvarite i počnete staviti svoj plan u akciju. Postavljanje cilja ne mora biti dug i složen proces. Samo treba da izaberete temu, identifikujete neophodne elemente akcije i posvetite se procesu. Ako imate samo 30 minuta, možete pratiti ova četiri jednostavna koraka da biste stvorili cilj za svoj mali biznis. Bez obzira da li imate kompaniju od 50 zaposlenih ili carstvo jednog, vaš poslovni uspeh zavisi od vaše sposobnosti da postavite i postignete ciljeve. Ovaj članak će vas upoznati sa konceptom postavljanja SMART ciljeva i pomoći u postavljanju vašeg posla na brzu postavku cilja i dostignuća. Novogodišnje rezolucije mogu biti moćan način za postavljanje cilja kickstarta. Rezolucija, uostalom, je odluka da se uradi nešto drugačije kako bi se došlo do pozitivnih promjena. Ovaj članak opisuje sedam mogućih rezolucija koje treba postaviti ove godine. Sama rezolucija je besmislena. Kada kreirate plan koji se fokusira na željene rezultate vaše odluke da se magija desi. Ova tri jednostavna koraka će vam pomoći da pretvorite svoje rezolucije u ciljeve na koje možete da se fokusirate u svom poslu. Ako imate poteškoća u identifikovanju pravih poslovnih ciljeva za vas, ovaj članak treba prvo da pročitate. Iako postoje mnogi različiti poslovni ciljevi koje možete postaviti, ponekad najčešće su i najrelevantnije. Ovaj članak razmatra četiri zajednička poslovna cilja i pruža veliki broj resursa koji će vas inspirisati da započnete. Izbegavanje grešaka može vam uštedjeti znatan broj vremena i napora niz put. Dakle, kako bi vaš cilj bio što efikasniji, ovaj članak navodi pet zajedničkih grešaka u postavljanju cilja koje biste trebali pokušati izbjeći u malom biznisu. Jedini način da brojite golove je da im pružite pažnju koju zaslužuju. Evo nekih taktika koje ćete koristiti ove godine dok postavljate nove ciljeve i obavezujete se da ćete ih videti do ploda. Kada vas zamaguje ideja postavljanja ciljeva, može vam pomoći da počnete na kraju i radite unazad. Ovaj tutorijal će vas provesti kroz proces stvaranja realnih ciljeva koji su podeljeni na pojedinačne akcije koje možete fokusirati na jedan po jedan. Stvaranje cilja samo jednim rečima je način da se eliminiše veliki deo procesa postavljanja cilja i fokusira se na određenu temu. Evo kako započeti. Postojanje sistema za postavljanje i praćenje vaših ciljeva važan je deo procesa postavljanja ciljeva. Bez sistema, bilo bi nemoguće identifikovati cilj, napraviti akcioni plan i pratiti svoj napredak. Ova lista softvera za podešavanje cilja i praćenja pomoći će vam da kreirate, pratite i ostvarite svoje najvažnije poslovne ciljeve. Predviđanje vašeg konačnog poslovnog cilja možda nije toliko teško, pogotovo ako ste vođeni i određeni vlasnik preduzeća. Međutim, otkrivanje kako postići taj ambiciozni cilj može biti druga priča. Vraćanje u osnove procesa postavljanja cilja je jedan od načina da se postignete i budete u skladu sa svojim poslovnim ciljevima, a drugo je motivisanje i inspirisanje. Ovaj članak se fokusira na oba. Postoji puno pokretnih delova kada je u pitanju podešavanje cilja. Dobra vijest je da možete učiniti nekoliko stvari koje će vam pomoći da kreirate okruženje koje pogoduje uspjehu cilja. Uzimajući vrijeme da radite na stavkama navedenim u ovom članku, pomoći će vam da smanjite izazove koji dolaze uz rešavanje vaših najvećih ciljeva. Bez motivacije da naporno radite i prevaziđete izazove, možda ćete se naći u padu, a još gore, možete izgubiti strast za postizanje svojih ciljeva. Motivacija je od vitalnog značaja za svaki proces postavljanja ciljeva; bez toga, biće teško postići svoje ciljeve. Pregledajte ove savete kako biste dobili i ostali motivirani kada se trudite da postignete svoje ciljeve, kako biste mogli lako napraviti zamah i izazvati izazove. Bolje od tradicionalnog postavljanja ciljeva? Probajte jednu od ovih šest alternativa koje vam mogu pomoći u kreiranju novog fokusa i namere u vašem poslu za narednu godinu.