Uloga recikliranja preduzeća u otvaranju novih mogućnosti zapošljavanja
Kako reciklaža stvara poslove
Upravljanje čvrstim otpadom je visoko mehanički proces koji se postiže sa skromnom količinom rada. Reciklaža, s druge strane, može biti mnogo radno intenzivnija.
Uključuje aktivnosti prikupljanja, sortiranja i obrade, ISRI, kao i druge uloge podrške, kao što su operacije u objektima, prodaja i logistička podrška.
Reciklaža je integrisani proces koji počinje sa sakupljanjem materijala koji se može reciklirati sa lokacijama kao što su domaćinstva, drop-off centri, centri za izgradnju i rušenje i preduzeća. Nakon sakupljanja, ovi materijali koji se mogu reciklirati prolaze kroz temeljan proces sortiranja kako bi se razdvojili različiti materijali, kao i različita kvaliteta robe. Na primer, u reciklaži tekstila, procenat korišćene odeće može se iskoristiti bez dalje obrade. Odmah za odlaganje odeće se može prodati ili distribuirati nakon pranja.
Za recikliranje plastike, papira, metala i stakla, prikupljene stvari prolaze kroz rigorozan proces i mogu se koristiti kao sirovina za proizvodnju nove robe. Od prikupljanja materijala do prodaje, preduzećima za reciklažu potrebni su različiti stepen stručnih i polukvalifikovanih radnika za obavljanje poslova industrije reciklaže.
Mnoge kompanije za reciklažu i udruženja igraju značajnu ulogu u izgradnji društvene svesti pružanjem usluga obuke za reciklažu.
Statistika industrije recikliranja
- Prema ISRI-u, američka industrija otpadaka je ostvarila preko 150.000 direktnih radnih mesta i 323.000 indirektnih radnih mesta u 2015. godini.
- Prema REI-u, američka reciklažna industrija zapošljavala je 1,25 miliona ljudi, dok je američka industrija upravljanja čvrstim otpadom koristila samo 0,25 miliona ljudi. REI studija kaže da u SAD ima više od 56.000 objekata za ponovno korištenje i recikliranje u SAD-u. REI takođe navodi da industrija reciklaže u proseku plaća višu prosječnu platu od industrije čvrstog otpada.
- Prema Institutu za lokalnu samouverjivanju (ILSR), sistemsko uklanjanje svakih 10.000 tona čvrstog otpada stvara samo šest radnih mesta, dok iste količine otpada ako se recikliraju mogu stvarati radna mjesta za recikliranje čak 36 ljudi.
- U drugom izveštaju navedeno je da bi širi fokus vlade na industriju reciklaže mogao da stvori 10.000 novih radnih mesta u Ujedinjenom Kraljevstvu do 2020. godine.
- Studija "Prijatelji zemlje" rekla je da bi u Velikoj Britaniji moglo biti stvoreno preko 51.000 radnih mjesta za reciklažu, ako bi 70 odsto prikupljenih otpada bilo reciklirano. Ako bi industrijski i komercijalni otpad bili reciklirani po istoj stopi, biće stvoreno još 18.800 dodatnih radnih mesta. Studija je predložila da vlada mora biti ambiciozna u određivanju godišnjih stopa recikliranja. Dovoljne akcije za zaustavljanje proizvodnje i prodaje proizvoda koji se ne mogu ponovo upotrebiti i reciklirati, mogu doći do stope reciklaže do 75% do 2025. godine.
- Na nivou EU, ako se postigne cilj 70 odsto reciklaže glavnih resursa koji se mogu reciklirati, procjene sugerišu da bi u 27 zemalja EU moglo biti stvoreno do 322.000 direktnih radnih mjesta za reciklažu. Zemlje EU bi reciklirale dodatnih 115 miliona tona tekstila u procesu, uključujući drvene, obojene i obojene metale, plastiku, papir, biološki otpad i naočare. Recikliranje ove količine otpada i materijala može stvoriti još 160.900 indirektnih i 80.400 indukovanih poslova. Dakle, ukupan potencijal je više od 563.000 neto novih radnih mjesta.
S obzirom na sposobnost recikliranja da generišu poslove, važno je preduzeti neophodne korake za stvaranje ambijenta koji stimuliše tržište recikliranja i recikliranja materijala. Ko reciklira više staraca ili mladih ljudi ?