Ugovorne radne službe su pod određenim uslovima odbijene od poreza
Bržu definiciju statusa samostalnog izvođača radova dolazi iz principa zajedničkog prava koji se fokusiraju na metod kompenzacije.
Ako je pojedinac na vašem platnom spisku i prima stalnu platu, jasno je da je osoba radnik a ne nezavisni izvođač. Nezavisni izvođači radova obično rade pod određenim ugovorom i račun za završeni rad. Druga pitanja koja identifikuju pojedinca kao nezavisnog izvođača su:
- Ako radnik isporuči svoju opremu, materijale i alate
- Ukoliko svi neophodni materijali ne obezbede poslodavac
- Ako radnik može da se otpusti u bilo koje vreme i može da izabere da li će doći na posao bez straha od gubitka posla
- Ako radnik kontroliše radno vrijeme
- Da li je posao privremeni ili trajni
Ugovor o radu i vaši mala preduzeća
Zarada osobe koja radi kao nezavisni izvođač radova podleže porezu na samozapošljavanje . Nezavisni izvođači radova su samozaposleni, te stoga nisu obuhvaćeni većinom saveznih statuta o zapošljavanju.
Oni nisu zaštićeni od diskriminacije u zapošljavanju iz naslova VII, niti imaju pravo da napuste Zakon o porodičnom liječenju. Ne morate da im platite naknade, Socijalno osiguranje, Medicare, nadoknadu radnika ili državnu taksu za nezaposlene.
Plate koje se plaćaju nezavisnim izvođačima mogu se oduzeti od vašeg oporezivog prihoda.
Za poreske svrhe, morate ovim licima obezbediti IRS formu 1099-MISC i dostaviti IRS sa Obrazcem 1096 kako biste prikazali koliko ste ih platili. Naravno, trebalo bi da se konsultujete sa vašim stručnjacima za porez i računovodstvo kako biste utvrdili tačno koji otpisi su zakoniti i koje procedure treba pratiti i formirati za korištenje.
Poreske posledice Ako ste ugovorni radnik
Kao nezavisni izvođač, važno je da plaćate procenjene poreze, vodite dobru evidenciju i znate odbitke koji se mogu primeniti na vas, a koji mogu uključivati:
- Smanjenje kućne kancelarije
- Putni troškovi, uključujući i vaš automobil
- Premije zdravstvenog osiguranja
- Doprinosi za penzionisanje
- Amortizacija imovine i opreme
- Obrazovni troškovi
Opet, konsultujte svoje poreske i računovodstvene stručnjake za vođenje i usaglašavanje.
Zatvaranje misli
Neke kompanije se odlučuju za angažovanje izvođača radova umesto zaposlenih, u velikoj meri da uštedeju visoke troškove njihovog "na knjigama", što bi lako moglo povećati troškove platnog spiska za 20% - 30%. Ostale prednosti uključuju:
- Fleksibilnost proširenja ili ugovaranja radne snage po potrebi. Angažovanje za određeni projekat, a trošak je nestao sa projektom je završeno. Predodređeno je tako da nema traume ili pravnih problema koji mogu pratiti pustanje nekoga da ide.
- Veća efikasnost jer mnogi nezavisni ugovori donose specijalizovanu stručnost, što takođe eliminiše vrijeme i troškove obuke.
- Potencijalno manje tužbi kao nezavisnih izvođača radova nisu zaštićene takvim državnim i saveznim zakonima kao pravo na minimalnu platu ili prekovremeni rad , zaštitu od određene diskriminacije, pravo na formiranje sindikata ili plaćanje bolovanja.
Neki nedostaci uključuju:
- Manje kontrole jer su nezavisni ugovori samo, nezavisni. Isto tako, ako vršite previše kontrole, IRS može misliti da su stvarno zaposleni
- Manja stabilnost radne snage. Ti ljudi dolaze i odlaze, što znači i manje lojalnosti.
- Vaše pravo na otpuštanje nezavisnog ugovarača zavisi od vašeg pisanog sporazuma sa njima, ili tražite povredu ugovora.
- Možete biti odgovorni ako su povredjeni ili povređeni na poslu.
- Vi možda ne posedujete autorsko pravo za rad ili intelektualnu svojinu koju stvaraju, osim ako nije navedeno u vašem pismenom ugovoru.
- Državne i federalne agencije žele radnike videti kao zaposlene, jer to znači više poreskih prihoda. Možda ćete biti predmet revizije.