Želite srećne, zdrave građevinske radnike? Pročitajte dalje.
Zdravlje zaposlenih u građevinarstvu je glavni prioritet. Opasnosti postoje u građevinskoj industriji, ali ako rukovodioci građevine dobiju pravu poruku radnicima, svi pobedjuju. Stopa nezgode pada, radnici se osjećaju sigurnije i rade bolje, a izbjegavanje projekta se izbjegava, a da ne spominjemo moguće kazne za nezdravu radnu sredinu.
Gde su opasnosti?
Zaposleni nisu uvek svjesni rizika koji se pokreću prilikom rada na gradilištima i korištenjem različitih alata i materijala.
Neke opasnosti su odmah očigledne, kao što je rad na visini. Drugi deluju na vreme, ali mogu biti tako ozbiljni.
- Rak u građevinarstvu uzrokuje čak 40% svih bolesti kancera na radu u smrtnim slučajevima u svim industrijskim sektorima.
- Deficijencije disanja i bolesti pluća dolaze od udisanja hemikalija, isparenja ili prašine.
- Kožne bolesti rezultat su izloženosti toksičnim supstancama.
- Povrede stražnje strane dolaze od pogrešnog rukovanja teškim predmetima.
- Buka i vibracije izazivaju dalje zdravstvene probleme.
- Padovi, drobljenje i slične povrede potiču od nestabilnih površina i nesreća vezanih za vozila.
Tretirajte rizik, a ne Simptom
Što je manje zaposlenih izloženih riziku, veće su šanse da ostanu u dobrom zdravlju. Neki rizici mogu biti teški ili nemogući da se izbegnu. Rad na skelama, na primer, verovatno će biti deo mnogih građevinskih projekata. U tom slučaju, rizik mora biti minimalan obezbeđivanjem odgovarajuće gradnje skele i ispravnim procedurama za sigurnost zaposlenih.
U drugim slučajevima, rizik se može ukloniti, kao što je zamena netoksičnih materijala za toksične one može se učiniti bez utjecaja na ukupni kvalitet izgradnje.
Očistite zdravlje zaposlenih dobro projekat
Kao građevinski rukovodilac, verovatno ćete imati iskustva sa alatima i tehnikama za upravljanje projektom za rad na vrijeme i na budžetu.
Zdravlje zaposlenih može se sistematski zaštititi i poboljšati primenom sličnog pristupa projektnom menadžmentu.
- Procijenite zdravstvene rizike u građevinarstvu. Ovo može biti posebno izazovno zbog stalnih promjena u građevinskim projektima i širok spektar profesionalaca koji su pozvani da isporuče kompletnu zgradu, most ili drugu strukturu.
- Plan upravljanja rizicima . Svaki rizik zahteva rešenje koje odgovara tom riziku. Takođe ćete želeti da definišete kako će se meriti smanjenje ili rukovanje rizikom, kao i ciljeve koji treba postići (nulti rizik i / ili nulti negativni uticaj u što većem broju slučajeva).
- Uzmi svima na brodu. Klijenti, glavni izvođači radova, podizvođači i radnici imaju bitnu ulogu u nastojanju da podstaknu zdrave radne uslove i eliminišu nezdravu sredinu ili praksu. Saznajte od zaposlenih 'na terenu' šta funkcioniše i šta treba poboljšati.
- Nadgledajte i prilagodite ako je potrebno . Plan, metrika i uključenost radnika su dobar početak, ali zdravlje i blagostanje su tekući stavovi i potrebna je kontinuirana pažnja.
- Obuka . Kursevi za obuku u vezi sa gradilištem i bezbednošću na gradilištu mogu pomoći u povezivanju ovih kritičnih informacija.
Primeri akcija da se to desi
Spisak ispod prikazuje zdravstvene inicijative projekta Crossrail. Slične ideje rade za podsticanje zdravlja zaposlenih u gradnji iu velikim i malim projektima.
- Zdravstvene kampanje sa timskim izazovima i temama, uključujući zdravo ishranu, zdravu negu srca i leđa, dobre radne prakse u toplom i hladnom vremenu, svijest o suncu i raku, i prašinu i respiratorno zdravlje.
- Obaveza je da dobavljači i izvođač radova zadovolje nacionalne zdravstvene standarde
- KPI u vezi sa zdravljem (ključni pokazatelji učinka) sa mesečnim pregledima kako bi se osiguralo da se sprovode zdravstvene kampanje i da se na novim zaposlenima vrši odgovarajuće ispitivanje droga i alkohola.
- Sertifikovana obuka iz oblasti menadžmenta kako bi pomogla menadžerima da pomognu zaposlenima na bolje zdravlje i dobrobit na poslu.
- Vodič podizvođača za bolje alatke za zdravlje i zdravlje građevinskih radnika koji su dostupni malim i srednjim poslovnim partnerima kako bi im pomogli u pravljenju pravih nivoa zdravlja zaposlenih.
Putem boljeg razumijevanja i bolje komunikacije, i ugrađivanjem u projekat kao ključnog prioriteta, menadžeri izgradnje mogu unaprijediti zdravlje zaposlenih.