Spremite se za nepredvidivo
Ja sam kao karijerni menjač, znam samo kako to može biti. I koliko sam voleo svoj neprofitni rad, morao sam da se probudim za neke teške realnosti o neprofitnim organizacijama. Evo nekih od njih:
Nepredvidljivi sati
Neprofitni časovi ne odgovaraju uvek poslovnom šablonu.
Sredstva za donošenje sredstava će možda trebati potražiti potencijalne donatore uveče ili vikend. Posebni događaji će možda biti potrebni za vikende, pa čak i za praznike. Klijenti mogu tražiti uslugu u neparnim satima.
Ispunjavanje društvene misije nije kao prodaja proizvoda tokom određenih "otvorenih" sati. S druge strane, većina neprofitnih organizacija je voljna da obezbedi kompenzatorsko vrijeme kada vaši sati postanu neviđeni. To može biti dobar perk.
Budžeti često nisu ni dovoljno luksuzni
Efikasno korišćenje svakog dolara je tipično za neprofitne poslove.
Vaš kancelarijski nameštaj i kompjuterska oprema mogu biti ručni međusprat, a lokacija kancelarije možda neće biti tačno. Fleksibilnost i štedljivo oko su neophodne za većinu neprofitnih grupa. Sve zavisi od vrste neprofitnog posla i njegove veličine.
Institucionalne neprofitne organizacije kao što su bolnice ili univerziteti imaju tendenciju da se bolje finansiraju od male organizacije za socijalnu pravdu koja radi u unutrašnjem gradu.
Najbolje je odlučiti koliko su te stvari važne pre nego što odlučite da odete za neki neprofitni posao.
Postizanje dogovora unutar grupe
Neprofitne organizacije mnogo više zavise od konsenzusa za donošenje odluka. Rad sa volonterima je veoma različit od rada sa plaćenim osobljem, na primjer.
Neprofitne organizacije su tendenciju da budu otvorenije, demokratičnije i procesno usmerene od kompanija koje se bave proizvodima i kupcima. To takođe može biti blagoslov. Mnogi ljudi uživaju u ravnopravnoj organizacionoj strukturi u neprofitnom sektoru i uključuju se u većinu odluka.
Neprofitne organizacije mogu stvoriti atmosferu u obliku porodice nego većina preduzeća.
Rešavanje više publike
Ljudi koji rade u profitu su navikli na jednu publiku - potencijalne kupce i korisnike pruženih proizvoda ili usluga. Ali u neprofitnom sektoru postoji više publika sa neobičnim odnosima sa organizacijom.
Donatori, na primjer, nisu korisnici u uobičajenom smislu. Volonteri često rade posao plaćenog osoblja, ali uživaju u veoma različitom odnosu sa neprofitnim organizacijama. Ljudi koji konzumiraju vašu uslugu ili proizvod možda neće delovati kao potrošači proizvoda.
Sprovođenje ovih višestrukih interesnih grupa zahteva fleksibilnost i sposobnost kompromisa. Istovremeno, to može biti veoma izazovno na dobar način. Prilično je teško postati dosadno kada morate stalno razmišljati na nogama i izvan kutije.
Nosi više šešira
Zbog ograničavanja osoblja u mnogim neprofitnim preduzećima, možda ćete morati da izvršite više poslova istovremeno.
Na primjer, prikupljanje sredstava možda će morati da rešava odnose sa javnošću i planira događaj osim posjećivanja sa donatorima i stvaranja materijala za prikupljanje sredstava.
Sve ovo može biti zabavno i izazovno. I ima puno prilika za učenje širokog spektra vještina. Neprofitni radnici često nailaze na veštine koji mogu biti od velike pomoći u izgradnji svoje karijere.
Sve ove razlike između profita i neprofitnog rada mogu biti izazovne. Međutim, ako promenu učinite potpuno pripremljenim, možda ćete samo raditi u neprofitnoj i boljoj nagradi nego što mislite.
Dobro istraživanje je ključ za skakanje broda sa otvorenim očima. Mnogi od nas koji su napravili uspešne skokove iz jednog sektora u drugi našli su informativne intervjue da budu naša najbolja opklada, nakon čega sledi rad kao dobrovoljac u jednoj ili više neprofitnih organizacija pre donošenja konačne odluke.