5 ključeva za poslovno liderstvo za mali biznis
Efikasno poslovno rukovodstvo zahteva kapetana broda, a ne samo nekoga ko stoji pored kormila. Liderstvo je aktivno, a ne pasivno.
Kuloski, dalekovidan, vizionar, hrabar - bez obzira na to koji pridevi izaberete, liderstvo je pobednička kombinacija ličnih osobina i sposobnosti da razmišljaju i deluju kao lider , osoba koja usmerava aktivnosti drugih za dobro svih.
Svako može biti vođa, čak i ako je jedina osoba koju vode oni sami.
Ali ne možete biti lider samo rekavši da ste vi jedan. Vodstvo treba da radi na. Pretvorite sebe u vrstu lidera koji vaš mali poslovni potreban sa ovim pet ključeva za poslovno liderstvo.
Kako biti poslovni lider:
1. Plan.
Jezgro poslovnog rukovodstva je proaktivno, a ne reaktivno. Naravno, lideri su dobri u krizama - ali to ne znači da se sjede oko dopuštanja krize.
Liderstvo podrazumijeva identificiranje potencijalnih problema i njihovo rješavanje prije nego što postignu krizne razmjere - i sposobnost da identifikuju i iskoriste potencijalne vjetrove. Dobri lideri tako analiziraju i planiraju i prilagođavaju svoje planove novim okolnostima i mogućnostima. Treba vam okvir da biste krenuli? SWOT analiza je korisno sredstvo za rešavanje bilo kakve poslovne odluke.
2. Imajte viziju.
Vizija je od suštinskog značaja za dobro liderstvo.
Vizija pruža smer i bez smera, nema puno tačke za sve to planiranje; vaš mali biznis će i dalje da se plaši. Dakle, ako ga već nemate, napravite svoj prvi korak stvaranjem vizije za vaše poslovanje.
Budući da to ustvari vaše snove i vaše strasti, izjava o viziji će takođe služiti kao liderska vizija.
3. Podijelite svoju viziju.
Razmenjivanje vizije vođstva pomaže da vaša vizija raste i razvije se vaše poslovno rukovodstvo. Kao što vi kažete svojoj liderskoj viziji drugima, ojačavali ste svoje vjere u svojoj viziji i ojačati svoju odlučnost da vaša vizija liderstva postane realnost. I drugi ljudi će početi da vas vide kao osobu koja "ide na mesta" i prepoznaje vas kao osobu koja ima potencijal liderstva.
4. Vodite računa.
U ovoj fazi rukovodstva biznisa, sastavili ste planiranje i viziju vođstva i preduzeli akciju. Bez obzira na to da li sprovodi konkretan plan za poboljšanje donje linije vašeg biznisa ili reagovanje na krizu, vi kao lideri ste vi koji donose odluke i vidite da se sprovode odgovarajuće akcije.
Ne možete samo "pričati dobru igru" da budete lider; morate postupati i biti viđeni kao preduzimanje delotvornih akcija za dobro vašeg malog biznisa. Moj članak, Quick-Start Business Planning , je jedan od primera kako brzo možete sastaviti akcioni plan za vaš mali biznis.
5. Inspirujte kroz primer.
Ako vas pitam, lako možete nazvati tri osobe čija su vas liderska svojstva inspirisana. Ako bih vas pitao zašto, rekli biste mi o stvarima koje su ovi ljudi inspirisali ili rade.
Liderstvo se definiše kroz akciju. Zbog toga, u razvijanju sopstvenih vještina, morate postupati na način koji odgovara vašoj liderskoj viziji i sebi - stalno. Svi možemo da imenujemo mnoge akcije drugih ljudi kojima se divimo, ali ono što nas inspiriše je integritet koji ovim akcijama daje značenje.
Liderstvo se može naučiti
Učenje da bude lider nije lako, jer je potrebna svesna posvećenost i dosledan napor da se razviju veštine lidera u poslovanju. Ali sa pozitivne strane, svako ko je spreman da se trudi može postati dobar lider.
I kako je dobro poslovno vođstvo od ključne važnosti za poslovni uspeh , vaši napori da poboljšate svoje liderske sposobnosti će biti nagrađeni. Raditi na ovim pet ključeva za vođstvo preduzeća, možete biti lider vaših malih poslovnih potreba.