EPZ su strategije za ekonomski razvoj.
Uvod
Mnoge zemlje u razvoju pokušavaju da transformišu svoje ekonomije integrišući se u globalni lanac snabdevanja . To znači odustajanje od uvozno-centrične ekonomije do one zasnovane na izvozu. Zemlje u Aziji, Africi i Latinskoj Americi stvaraju programe razvoja izvoza koji podstiču investicije multinacionalnih kompanija.
Jedna alatka koju koriste mnoge zemlje su zone za obradu izvoza (EPZ).
To su izabrana područja u zemlji koja je dizajnirana da uradi sledeće:
- Privući strane investicije za stvaranje radnih mesta
- Proširite industrijsku bazu
- Uvesti tehnologiju
- Stvoriti povratne veze između zona i domaće ekonomije
EPZ će imati neke resurse koji mogu privući investicije poput prirodnih resursa, jeftine kvalifikovane radne snage ili logističke prednosti.
Nacije mogu takođe podsticati investiranje u EPZ tako što će ponuditi ubrzane dozvole za izdavanje dozvola ili građevinske dozvole, minimalne carinske propise, carinske poreske olakšice, kao što je desetogodišnji poreski odmor i razvoj infrastrukture prema zahtevima investitora.
Istorija zone za obradu izvoza
Pojam EPZ-a možda je potjekao iz zona slobodne trgovine uspostavljenih u glavnim lukama kao što su Hong Kong, Gibraltar i Singapur tokom devetnaestog vijeka. Neke od prvih slobodnih trgovinskih zona dozvoljavale su uvoz i izvoz bez carinskih formalnosti, tako da se roba može brzo ponovo izvoziti.
Zemlje u razvoju od strane 1930-ih godina koriste EPZ za podsticanje stranih ulaganja. Mehanizam se zove EPZ neke zemlje, a može se nazvati i slobodna trgovačka zona (FTZ), posebna ekonomska zona (SEZ) i maquiladora, kao što je pronađeno u Meksiku.
Neki od prvih EPZ-a pronađeni su u Latinskoj Americi, dok je u SAD prva zona slobodne trgovine stvorena 1934. godine.
Od sedamdesetih godina prošlog veka, zemlje u razvoju video EPZ kao način stimulisanja svojih ekonomija podstičući investicije iz razvijenog svijeta.
Tokom 2006. godine, 130 zemalja je uspostavilo preko 3500 EPZ-a u okviru svojih granica, sa oko 66 miliona radnika zaposlenih u tim EPZ-ima. Neke EPZ su jedinstvene fabričke lokacije, dok su neke, poput kineskih specijalnih ekonomskih zona, toliko velike da imaju stanovništvo.
Prednosti zone za obradu izvoza
Sa preko 130 zemalja koje pružaju EPZ u okviru svojih granica, prednosti kreiranja EPZ-a izgleda da su vrlo jasne za zemlje u razvoju.
Očigledne koristi uključuju:
- Povećanje deviza kroz povećani izvoz
- Kreiranje novih radnih mesta
- Strane direktne investicije (FDI) u zemlju domaćina
- Uvođenje tehnologije u zemlju
- I stvaranje povratnih veza od EPZ-a do domaće ekonomije
Opšte koristi za zemlju domaćina nisu jasno merljive jer postoje početni troškovi razvoja za stvaranje infrastrukture za EPZ, kao i poreske olakšice koje se nude stranim investicijama.
Kada su studije obavljene na EPZ-u širom svijeta, čini se da su neke zemlje značajno koristile uvođenjem EPZ-a, poput Kine, Južne Koreje i Indonezije.
Iako se pretpostavlja da se i neki nisu izvodili, kao što su Filipini, gdje su visoki troškovi infrastrukture prevazišli prednosti.
Studije su zaključile da zemlje sa viškom jeftine radne snage mogu koristiti EPZ da povećaju zapošljavanje i generišu strane investicije.
Slabosti zone za obradu izvoza
Grupe kao što je Međunarodni forum za prava radnika (ILRF) utvrdile su da je u nekim zemljama u razvoju većina radnika u EPZ-u žena i da čine čak devedeset procenata jeftinog udruženja rada.
Mnogi ekonomisti zaključuju da zapošljavanje u EPZ znači niske zarade, visok radni intenzitet, nesigurne radne uslove i suzbijanje radnih prava. Često je tačno da su plate u EPZ-ima veće od onih dostupnih u ruralnim područjima iste zemlje, posebno za žene, nije uvek slučaj da su plate u EPZ-ima veće od onih za uporedive radove izvan EPZ-a.
Mnoge porodice u ruralnim područjima zavise od plata koje su poslale žene radnice unutar EPZ-a.
Mnoge vlade koje su stvorile EPZ su delovale protiv radničkih pokreta unutar EPZ-a. Različita ograničenja kretanja radnika koje su vlade preduzele uključuju potpunu ili delimičnu zabranu sindikalnih aktivnosti, ograničavanje obima kolektivnog pregovaranja i zabranu sindikalnih organizatora.
Nedavno u Bangladešu, vladina politika zabrane sindikata se samo ublažila nakon što je kolaps zgrade poginuo preko 1100 radnika.
Nesigurni uslovi rada su negativni faktor koji je često povezan sa EPZ. Očekuje se da će radnici raditi dugo u fizičkim opasnim uslovima, uključujući prekomjernu buku i toplotu, nebezbednu opremu za proizvodnju i neosjetljene zgrade. Bez pristupa predstavljanju sindikata, malo je učinjeno kako bi se promijenila situacija u nekim fabrikama.
Kako se stvaraju sve više EPZ-a, postoji podsticaj da se troškovi održe što je moguće niže kako bi bili konkurentni prema drugim zemljama u razvoju. To znači da radnici i dalje trpe posledice nebezbednih radnih uslova.
Ažurirano Gary Marion, stručnjak za logistiku i stručnjak za snabdevanje u kompaniji The Balance.