Bezbrižna odmora za vlasnike malih preduzeća
Čak i onima koji oduzimaju slobodan odmor, veoma je teško opustiti se na odmoru.
Prema anketi kompanije American Express OPEN Small Business Monitor, dva od tri preduzetnika zabrinjavaju se na odmoru, oko svega od propuštenih poslovnih mogućnosti kroz zaposlene koji su odustali. Baci brigu o ekonomiji i rastućim troškovima za gorivo i energiju, i nije čudno što mnogi mala privredna društva nisu spremni da odmore.
Ali, kao što je Alice Bredin, američki ekspert OPEN mali savetnik za poslovanje, kaže: "Za sve nas, a posebno za preduzetnike, odmor, čak i ako je skroman, neophodnost nije luksuz, posebno kada su vremena stresna."
Pa šta možemo učiniti da bismo imali vreme za odmor bez brige, kako bismo vodili sebi i našim malim preduzećima? U suštini, postoje tri opcije.
1) Zatvorite prodavnicu
Jedna popularna opcija za vlasnike malih preduzeća je da se zatvori tokom odmora. Na primjer, lokalna pekara ima istoriju da je zatvorena za mjesec januara, dok vlasnici supružnika i supruga odmaraju u toplijim podneblja.
Zatvaranje poslovnog servisa u kratkom vremenskom periodu je takođe moguće sa nekim unapred planiranjem; u suštini je pitanje da ne zakazujete sastanke / obaveze tokom određenog vremenskog perioda i dozvolite klijentima da znaju da ćete biti udaljeni unapred.
Privremeno zatvaranje privremenog posla kako biste odmor odradili kao plan za odmor za neke zbog toga što eliminiše toliko stvari koje vlasnici malih preduzeća ne mogu zaustaviti kada brinemo.
Zaposleni ne mogu odustati, na primjer, ako ih nema.
Međutim, generalno ne preporučujem da zatvorite svoje preduzeće kao rješenje za odmor iz dva razloga; zatvorena preduzeća ne donose nikakav novac i nisu zatvorena svojim klijentima i / ili klijentima koji ne mogu čekati da se bave svojim poslom na drugim mestima.
(Treba da znate šta da radite ako trajno zatvarate svoj posao? Pogledajte kako zatvoriti posao u Kanadi .)
2) Uzmite svoje poslovanje s vama
Mnogi vlasnici malih preduzeća su u mogućnosti da iskoriste trenutnu tehnologiju i uzmu svoje mala preduzeća s njima kada putuju - odličan način da se osigura odmor bez brige. Dokle god možete da radite na daljinu i da se odmara na mestima sa odgovarajućim tehnološkim resursima (pouzdanim električnim i bežičnim bazama, na primjer), možete koristiti svoj pametni telefon / laptop / tablet kako biste održali svoje poslovanje.
Vaše šanse za odmor bez briga su mnogo poboljšane jer još uvijek možete držati tabove o stvarima i rešavati probleme dok se rastu.
Očigledno, međutim, uzimanje posla sa vama dok putujete neće raditi za neke firme koje zahtevaju interakciju licem u lice i / ili ruke na proizvodnju. Nije važno koliko puno narandžastih pekara pekarima koje sam pomenula mogu da uzimaju ako nema nikoga na mestu da ih ispeče.
I mislim da je loš izbor u pogledu ličnog zdravlja poslovne osobe. Da biste uradili ono što bi trebalo da uradite, podmladite i osvežite se, odmor bi trebao biti vremenski period do kog imate drugačije, a ne više od istog.
3) Pronađite Menadžment Zamene
Za većinu malog biznisa ova poslednja opcija za odmor bez brige je najbolja. Posao i dalje funkcioniše i donosi novac, a lično gledano, vlasnik malih preduzeća dobija ono što mu najviše treba - prava pauza.
Postoje dve stvari koje morate učiniti ako neko nekoga vodi računa o vašem poslu dok vas nema već će vam zaista biti bezbrižno iskustvo za odmor; izaberi pravu osobu da upravlja vašim malim biznisom dok ste na odmoru i trenirate ih da to rade unaprijed.
Najbolji način vođenja biznisa na odmoru jeste da neko drugi upravlja poslovima dok ste odsutni.
Ovi savjeti za odmor bez brige pomoći će vam da osiguravate odmor prilikom odlaska, umesto beskrajnog poziva ili slanja kako biste videli kako se stvari odvijaju.
Voditi posao dok ste na odmoru
Odaberi pravu osobu
Ako imate zaposlene, izaberite najsposobniju i pouzdanu osobu i odredite ga ili vas drugog komandanta. (Trebali biste to učiniti čak i ako ne planirate odmor jer nikada ne znate kada nećete moći da radite u svom poslu iz nekog razloga.)
Ako nemate zaposlene, jedno idealno rešenje je zamena "odmora" sa drugom poslovnom osobom na istom ili sličnom području.
Na primjer, finansijski savjetnik može pokriti poslovanje drugog finansijskog savjetnika nedjelju ili drugu, u zamjenu za čuvanje njenog posla kada odlazi na odmor. Takođe možete zatražiti od penzionisane poslovne osobe da popuni ili jednog od članova vašeg savetodavnog odbora .
Obučiti ih za upravljanje svojim malim biznisom
1) Prvo, ako niste biznis operater jedne osobe, a vi to već ne radite, morate započeti vežbanje delegiranja . Sasvim sigurno, ovo je više o tome da vas obučavamo o njihovoj obuci, ali morate biti u mogućnosti da se pustite pre nego što neko drugi to učini.
2) napravite spisak važnih procedura i informacija. Šta treba da znate za zamenu / komandovanje u sekundi kako biste održali svoje poslovanje dok ste otišli?
3) Odlučite šta je hitno. Pod kojim okolnostima želite da vas zamena kontaktira dok ste na odmoru? Ako određeni klijent pozove? Samo ako postoji vatra ili zemljotres? Budite jasno o vašim očekivanjima.
4) Upoznajte se sa osobom koja će voditi vaše poslovanje dok ste odsutni, podijelite informacije i saznajte o čemu se ona tiče.
5) Pokrenite probni rad. Pre nego što odete na odmoru nedelju dana, vežbajte preokrenuti uzimanje i oduzeti od posla. Izvedite pravi odmor ili se pretvarajte da ste i uradite nešto drugačije, kao što je uzimanje vikenda.
Imati nekog drugog da kontroliše stvari za kratko vreme, čak iako je samo dan, daće vam obe prilike da vidite kako stvari idu i da izrade detalje vašeg "gosta" plana - i lično vam daju priliku da dobijete koristi se za ideju da ne radite na vašem poslu.
Raditi posao dok ste na odmoru će vam trebati unaprijed raditi unapred, ali to je najbolji način da započnete odmor bez brige kada ga zapravo uzimate. I, kad vaš plan za odmor bude na mestu i ako imate nekoga spremnog da vas podrži, u budućnosti ćete biti puno lakši.