Kako odbiti medicinske troškove kao poslovne troškove u advokatskoj kancelariji

Uzmite nekoliko medicinskih odbitaka po nekoliko jednostavnih pravila

Možete li odbiti medicinske troškove na svoje poreze kao deo troškova poslovanja vaše advokatske kancelarije? Možda ćete biti iznenađeni koliko se to lako može uraditi korišćenjem naloga za nadoknadu zdravstvenog osiguranja, takođe poznatog kao HRA, ili račun za nadoknadu medicinske pomoći. Račun mora biti dio plana za beneficije zaposlenih.

Odluke o medicinskim odeljenjima i Kodeks 105 IRS

Prema članu 105 Kodeksa o unutrašnjim prihodima, biznis može osigurati zaposlenima račune za nadoknadu zdravlja kao koristi za zapošljavanje.

Medicinske troškove zaposlenog plaća ili nadoknađuje preduzeće do određenog iznosa u dolarima kao deo nadoknade zaposlenog. Ova isplata medicinskih troškova ne predstavlja prihod zaposlenom za poreske svrhe, ali se kvalifikuje kao legitimni trošak poslovanja i daje značajan poreski odbitak advokatskoj kancelariji ili drugom poslu koji obezbeđuje povlasticu zaposlenom.

Troškovi koji se kvalifikuju za odbitak po HRA-u obično su isti kao i oni koji se kvalifikuju na osnovu Fleksibilnog potrošnog računa ili FSA.

Zahtjevi za oduzimanje medicinskih troškova

Odbitak medicinskih troškova zavisi od dva važna zahteva:

Medicinski odbori i poslovna struktura

HRA su predmet različitih ograničenja u zavisnosti od vaše poslovne strukture.

Počnite oduzimanje medicinskih troškova

Pokretanje HRA-a podrazumeva dosta papirologije i vođenja evidencije ako to uradite sami. Mnoge firme zapošljavaju nezavisne administratore, kao što je TASC, da postavljaju svoje programe po minimalnim troškovima.

TASC nije jedina kompanija koja je pružala ovu uslugu, ali to je ona koju smo odabrali za našu firmu, a dobro je funkcionisala.