Mnogi poslodavci su primili obaveštenja o zaposlenju. Ako je ovo prvi put da ste dobili takvo obaveštenje, evo vam informacije koje ćete trebati.
Šta je sranje?
Žrtvovanje je sudski postupak u kojem poverilac ili potencijalni poverilac traži od suda da naredi trećoj strani da se vrati imovini poverilaca (kao što su plate ili računi banke) koje drži ta strana, u plaćanju dugova prema poveriocu.
Na primjer, stranka koja dobije presudu u sudu za malolna potraživanja može zatražiti od suda da garantuje platu stranke koja gubi, kako bi prisilila na isplatu dugovanja.
Plaćanje naplaćivanja je specifična vrsta štrajkača u kojoj poverilac ili državna agencija (kao što je IRS) zahteva od poslodavca da pribavi platu zaposlenog. U nekim slučajevima gde se primenjuje plaća se može plaćati dug, dječija podrška ili neplaćeni porezi.
Koji je zakon u vezi sa odvajanjem?
Savezni zakon koji se odnosi na ublažavanje je deo Zakona o zaštiti potrošačkih kredita, koji upravlja Departman za rad.
Koliki je maksimum koji se može uzeti od plaćanja zaposlenog uplata?
Savezno pravo ograničava iznos koji se uzima u garanciju na manje od 25 procenata zarade zaposlenog za jednokratnu upotrebu ili iznos po kojem je raspoloživa zarada veća od 30 puta od federalne minimalne dnevne zarade, u zavisnosti od toga šta je manje.
Nekoliko izuzetaka od ovog ograničenja:
Veći iznos zarada zaposlenog koji se odobrava za dječiju podršku, bankrot, ili federalnu ili državnu isplatu. I zaposleni se dobrovoljno može složiti da oduzme veliki iznos za plaćanja povjeriocu ili povjeriocima.
Koji dio zarade zaposlenog može biti namijenjen?
Plate, plate, provizije i bonuse možete uzeti u obzir kao prihod koji se može dobiti.
Penzije i penzijski prihodi mogu takođe biti namješteni. Saveti se ne smatraju platama u svrhu ublažavanja. Pogledajte više o raspoloživom prihodu i garanciji, dole.
Da li mogu da prekinem radnika čije su plate plaćene?
Federalno pravo kaže da ne možete da prekinete radnika čije su plate namijenjene za jedan dug. Ali zakon ne štiti zaposlenog od pražnjenja ako je zarada zaposlenog bila podvrgnuta gubitku za drugi ili naknadni dug.
Šta ako je državni zakon u suprotnosti sa saveznim zakonom o plaćanju plata?
Ako se državni zakon o plaćanju plata razlikuje od naslova III, poslodavac mora poštovati zakon koji rezultira manjim ublažavanjem ili zabranjuje otpuštanje radnika jer je njegova zarada predmet štrajka za više od jednog duga.
LaToya Irby, stručnjak za kredite / dugove, kaže: "Sve države dozvoljavaju plaćanje plata za dečiju pomoć i neplaćene poreske dugove. Neke države ne dozvoljavaju plaćanje plata za dugove poverilaca - Severna Karolina, Pensilvanija, Južna Karolina i Teksas".
Šta je uključeno u raspoloživi prihod za svrhe ublažavanja?
Federalni zakon ograničava iznos koji se uzima u garanciji na osnovu raspoloživog prihoda, što je iznos koji je ostao nakon pravno potrebnih odbitaka, kao što su porez FICA (Socijalno osiguranje i Medicare) i udio zaposlenog u državnom osiguranju za slučaj nezaposlenosti.
Odbitke koje zakon ne zahteva, kao što su sindikalne takse, zdravstveno osiguranje, doprinosi za penzione štednje (osim u skladu sa zakonom) se obično ne mogu oduzeti od bruto zarade prilikom izračunavanja raspoložive zarade za svrhe gašenja.
Da li mogu suditi zaposlenik za odrćavanje plata?
Ne, ako se ponašate pod sudskom odlukom ili nalogom federalne agencije kao što je IRS i ako je vaša garancija u granicama utvrđenim saveznim ili državnim zakonom.
Nedavni sudski postupak potkrijepljuje pravo poslodavca da garantuje platu ako je upućen prema pravnom poretku. U slučaju 2010, zaposlenik je tužio svog poslodavca jer poslodavac ne bi zaustavio poreznu garanciju ili smanjio iznos. Radnik je izgubio svoj slučaj, a žalbeni sud je potvrdio odluku. [Bullock v. Bimbo Bakeries USA Inc. br. 10-2376, 3. Cir.].
Uopšteno govoreći, važno je zapamtiti da vi (kao poslodavac) morate poštovati zakon, a kada primite obaveštenje, morate platiti zarade zaposlenima.
Odricanje od odgovornosti: Informacije u ovom članku i ovom Vodiču imaju nameru da budu opšti po prirodi i nisu namijenjene davanju poreskih ili pravnih savjeta. Zakoni i propisi se menjaju, i svaka situacija je jedinstvena; obavezno proverite kod advokata ako imate dodatnih pitanja o plaćanju od plaćanja.