Odgovornosti, Pregled iskustva za program obuke menadžera maloprodaje
Odabrani ljudi da učestvuju u programu pripravničkog programa za maloprodaju dobijaju obuku specifičnu za kompaniju i iskustvo na poslu koji im treba da preuzmu poziciju menadžera trgovine na malo .
Kao pripravnik za menadžment, naučićete nadzorne i tehničke veštine koji su u skladu sa misijom kompanije, filozofijom maloprodaje i njenim operativnim strategijama.
U programu za upravljanje maloprodajnom upravom, radit ćete kao pripravnik u najmanje jednom iskusnom prodavcu maloprodajnih trgovina, a stekat ćete veštine i iskustvo u trgovini, oglašavanju, zalihama, knjigovodstvu i upravljanju ljudskim resursima koji će vas pozicionirati za napredovanje u Vaša maloprodajna karijera.
Odgovarajuće klijentske ključne odgovornosti
Primarna odgovornost pripravnika za maloprodaju je da učestvuje u iskustvima u obuci, uči nove vještine i demonstrira sve veću stručnost i stručnost sa odgovornostima rukovodstva . Program menadžmenta maloprodajnog menadžmenta treba da vas pripremi za odluke koje ćete donijeti i akcije koje ćete preduzimati u oblastima upravljanja ljudima, upravljanja poslovima i upravljanja trgovačkim proizvodima kada preuzmete ulogu menadžera trgovine.
Upravljanje ljudima Odgovornosti pripravnika za maloprodaju
Pod vođstvom iskusnog menadžera, učestvujete u svim funkcijama upravljanja koje se odnose na zaposlene, uključujući anketiranje, zapošljavanje, obuku, treniranje, motivaciju, disciplinu, procenu učinka, rješavanje sukoba i administraciju kadrovskih politika i inicijativa.
Sticanjem praktičnog iskustva u svakoj od ovih oblasti, praktičari za upravljanje maloprodajom će razviti veštine ljudi koji će im omogućiti da uspešno vode svoj tim zaposlenih. Takođe će se očekivati da će poslužiti kao model za usluge klijenata i postaviti tempo za izvrsnost usluga za sve zaposlene.
Operativni menadžeri Odgovornosti pripravnika za maloprodaju
Učitićete operativne postupke za prodavnicu kao pripravnik za upravljanje maloprodajom, a zatim ćete nadgledati druge dok istovremeno završavaju iste zadatke na temeljan i blagovremen način. Bićete sigurni da su bankarske transakcije, dnevne papire i izvještaji kompanije tačno i na vrijeme završeni.
Opšte održavanje, čistoća, sigurnost objekata i procedure otvaranja i zatvaranja takođe će biti vaša odgovornost. U vašoj ulozi kao pripravnik za menadžment, od vas se može tražiti da preuzmete potpunu odgovornost za prodavnicu u odsustvu menadžera trgovine.
Potrebno je prethodno iskustvo za pripravnike za maloprodaju
Većina poslodavaca bi više volela da njihovi pripravnici za maloprodaju imaju prethodno iskustvo sa maloprodajom, ali ne i svi će to zahtijevati. Osnovno poznavanje maloprodajne terminologije i neka upečatljiva iskustva stečena kao maloprodajni kupac pokazaće vaše interesovanje za industriju vašem potencijalnom poslodavcu.
Razumijevanje važnosti usluge klijenata i posvećenosti njegovom dostizanju verovatno će se smatrati bitnim za kandidate koji se bave maloprodajnim menadžmentom. Poslodavci će se pozitivno podmašiti konkretnim primjerima vaših prethodnih uspjeha u pružanju superiornih iskustava kupaca i izgradnji lojalnosti kupaca .
Tražene kvalifikacije za pripravnike za maloprodaju
Poslodavci će tražiti kandidate koji demonstriraju prirodne liderske sposobnosti, kao i one koji izlažu poverenje i vazduh autoriteta. Očekuje se da će pripravnik za maloprodajni menadžment pokazati kvalitete koje su najuspešniji menadžeri kompanije. Ovi kvaliteti uključuju samo-motivaciju, iznajdljivost, kreativnost, organizaciju, pažnju na detalje i posvećenost izvrsnosti.
Kandidati sa odlazećom ličnošću i pristupačnom ponašanjem će biti izabrani za pozicije maloprodajnog menadžmenta češće, jer ovi kvaliteti pomažu im da uspostave uspješne odnose sa kupcima i zaposlenima.
Veštine Potrebni potrebni pripravnici za maloprodaju
Iako je program pripravnika za upravljanje maloprodajom dizajniran da vam pomogne da steknete ekspertizu, ipak ćete morati posedovati određene temeljne vještine koje biste trebali razmotriti za ovu poziciju. Odlične komunikacijske veštine su od suštinskog značaja, uključujući čitanje, pisanje, slušanje i govor na primarnom jeziku koji koriste kompanija i njegovi korisnici.
Biće potrebne veće organizacije, veće zadatke i veštine za rešavanje problema, zajedno sa sposobnošću da rade pod pritiskom i ispunjavaju zahtevne rokove. Takođe ćete morati da dovedete osnovni računar, kucate i matematičke vještine s vama na ovaj posao. pozicija.
Dodatni zahtjevi za kandidate za pripravnike za maloprodaju
Rukovodioci za maloprodajni menadžment biće spremni da rade rano jutro, kasno uveče, vikende, praznike i produžene smjene. Ako inventar prodavnice uključuje alkohol, pripravnici za maloprodaju će morati biti 21 godina.
Većina poslodavaca će od vas tražiti da prođete test droge, a možda će biti potrebne dodatne provere i projekcije. Za vreme vašeg boravka kao pripravnik za upravljanje maloprodajom, možda ćete biti prebačeni jednom ili više puta na različite lokacije prodavnice i od vas se očekuje da se brzo i lako prilagodite ovim novim sredinama.
Zahtjevi za obrazovanje učenika u maloprodaji
Ne postoje striktni obrazovni zahtjevi za pripravnike za maloprodaju, iako je srednjoškolska diploma ili GED općenito poželjna. Neke kompanije će zapošljavati koledže u program Menadžment pripravnika za maloletnike pre završetka školovanja. Drugi će zahtijevati neku vrstu saradnika ili bačelorskog stepena. Većina maloprodajnih poslova će razmatrati diplomce iz više različitih disciplina za ulazak u program menadžmenta menadžmenta.
Plata i kompenzacija za pripravnike za maloprodaju
Rukovodioci za maloprodaju Učesnici mogu dobiti platu između $ 18,000 i $ 49,000 godišnje. Geografska lokacija prodavnice i veličina preduzeća predstavljaju širok raspon zarade. Oni koji imaju prethodno iskustvo u vezi sa maloprodajom ili upravljanjem mogu takođe dobiti višu nadoknadu.
Menadžeri za maloprodaju Učesnici obično dobijaju punopravne beneficije koje mogu uključivati zdravstvenu, zubnu i vizuelnu pokrivenost, plaćeni odmor, bolesnu platu, podelu profita ili opcije na zalihama, i plan 401K ili penziju. Većina maloprodajnih organizacija nudi članovima svog menadžerskog tima velikodušne popuste za robu.