Pokretanje malog biznisa zahteva fokusiranje na sadašnje svakodnevne operacije. Sa vremenskim ograničenjima koji gledaju napred postaje teško. Međutim, da biste uspeli, morate znati šta je u budućnosti da bolje planirate i izbegnete opasnost. 21. vek predstavlja mnoštvo promjena koje će uticati na vaš mali biznis u budućnosti. Evo 8 malih poslovnih trendova za 21. vek:
Revolucija malog biznisa: Lice preduzetništva se menja od bijelog srednjoškolskog obrazovanog muškog pola do nove klase koja se sastoji od imigranata, žena, beba boomera i mlađe digitalne generacije.
Ove grupe su bolje pripremljene za uspeh.
Boomeri imaju ogroman repertoar vještina i iskustava, dok mladi posjeduju rizični stav s vrlo malo finansijskih obaveza. Prema Kauffmanovoj fondaciji, Amerikanci u dobi od 55 do 64 godine započinju posao sa najvećom stopom bilo koje starosne grupe - 28% više od proseka odraslih. Sve veći broj zaposlenih vrednuje put do preduzetništva koje nastavljaju revoluciju malih preduzeća. Potražite veću političku snagu i finansiranje malih preduzeća .
Imperija jednog: zaboravite na glavobolje zapošljavanja, rukovanje problemima i dodavanje papirologije za obavljanje posla sa zaposlenima. Prema podacima Biroa za popis stanovništva, mala preduzeća bez platnog spiska čine više od 70 posto američkih 27 miliona kompanija, sa godišnjom prodajom od 887 milijardi dolara.
Imperija jednog može da funkcioniše po niskoj ceni lokacije, kao što je kućna kancelarija, i da bude čvršći od većih kompanija.
Kompanije sa jednim licem mogu iskoristiti autsorsing mnogo funkcija dok se fokusiraju na jačine jezgra. Imperija jednog modela će privlačiti sve više korporativnih službenika ostavljajući iza velikih kompanija sa ograničenim penzijama i sigurnošću posla. Mala preduzeća koja su izgrađena oko carstva jednog modela će moći da prežive savršenu talentu na horizontu.
Savršena Talentna Oluja: Brzo starenje stanovništva, brzi opadajući bazen mlađih radnika u kombinaciji sa globalnom konkurencijom stvara savršenu oluju za ozbiljan nedostatak radne snage. Za razliku od prošlogodišnjeg nedostatka radne snage, ovo je globalni fenomen koji utiče na radnike u mnogim oblastima i preduzeća svih vrsta. U velikoj budućnosti će se nastaviti bez obzira na ekonomske cikluse.
Prema Zavodu za statistiku rada SAD-a, Sjedinjene Države će do 2012. godine doći do nedostatka od 3 do 6 miliona radnika. Imigracija pruža malo komfora drugim zemljama koje su suočene s sličnim talentima; zadržavanje građana će biti glavni prioritet. Ova oluja znači da će mala preduzeća morati da se agresivno nadmeću za talente i nauče kako da u potpunosti angažuju srca i umove zaposlenih.
Age of Innovation: Najvažnija prednost koja će se u budućnosti u potpunosti realizovati je kreativni univerzum u kilogramima u našim glavama. Naša istinska konkurentna prednost je naša sposobnost da kreiramo i izvršimo nove poslovne ideje. Iako smo usavršavali osnove poslovanja kao što su prodaja ili marketing, tek treba da shvatimo koncept inovacija. Pametnije kompanije će preskočiti s razumevanjem da je inovacija sistem koji zavisi od procesa, a ne blic genija.
Sadašnje percepcije o inovacijama su sve o velikim idejama i prvenstveno tehnološkom. Velike ideje imaju niži uspjeh od malih inovacija. Inovacije mogu se pojaviti u svim aspektima poslovanja od novih ideja o korisničkim uslugama do poboljšanja u poslovanju. Ideja nije inovacija dok se ne primeni i pretvori profit . Budućnost pripada malim preduzećima koja mogu pretvoriti inovacije u profit.
Glas klijenta: Marketing je pre svega bio jednosmerna komunikacija sa klijentom. Porast Web 2.0-a sa blogovima, Twitter-om, wikisima i sajtovima u zajednici stvorio je moćan mehanizam za klijente da viču.
Vreme je ograničeno da se kompanije kriju iza lošeg servisa i nesavršenih proizvoda. Preduzeća i ljudi koji pretražuju na pretraživačima kao što je Google, i dalje će biti sredstvo za kupce da otkriju istinu iza marketinške kopije.
Potrošačka mišljenja dobra i loša će oblikovati uspeh poslovanja. Pametni mali biznisi će pratiti šta se kaže, koristite povratne informacije kako biste poboljšali i upravljali svojom reputacijom. Slušanje vašeg kupca je više od prekomernog korišćenja termina, ali deo nove realnosti poslovanja.
Kriza za zaštitu zdravlja: Jedina prepreka za ubrzanje revolucije malih preduzeća je zdravstvena kriza. Sadašnja slabost sistema zdravstvene zaštite u zemljama širom svijeta neće vidjeti znake rasipanja. Sa skupljim medicinskim napredovanjem i starenjem stanovništva koje žive duže, cena kvalitetne zdravstvene zaštite će i dalje biti teret za mala preduzeća.
Ostaje iza kompanije za medicinske pogodnosti za početak poslovanja rizično. Sa novim programima kao što su račune zdravstvene štednje, sposobnost radnika da napuste korporacije i samozaposleni mogu se poboljšati. Potrebna je promena u lečenju bolesti putem prevencije kako bi se smanjili troškovi i rizici u postojećem sistemu.
Isticanje znanja: Kao kutija mleka, korisnost znanja ističe sa vremenom. U bilo kojoj oblasti, nova otkrića iznad teorije bacanja stvaraju nove načine razmišljanja. U svijetu biznisa, pretpostavke i činjenice danas su sutrašnji stari način razmišljanja. Kako se naš svet ubrzava u stvaranju znanja, informacije će se i dalje mijenjati.
Mala preduzeća koja se bave prljavštinom imaju priliku da uče nove ideje i odmah ih primene u svoje kompanije. Uspešne kompanije će naučiti kako da se izuđuju i konstantno osporavaju procedure, veštine i načine poslovanja.
Ljuta planeta: Kriza globalnog zagrevanja stvara opasnost u svim dijelovima svijeta; prekidanje lanca snabdevanja, zatvaranje operacija, razarajući živote i preduzeća. Osiguravajuća kompanija Swiss Re predviđa da će vremenske nepogode dostigaviti 150 milijardi dolara godišnje u ekonomskim troškovima u deceniji više od dvostrukih današnjih troškova.
Bez resursa velikih korporacija i ograničene državne pomoći, mali biznis će biti najugroženiji prema nepromenljivim zahtjevima majke prirode. Prema najnovijoj NFIB nacionalni anketi o malom biznisu, katastrofe izazvane od strane ljudi utiču na 10% malih preduzeća, dok su prirodne nepogode uticale na više od 30% svih malih preduzeća u Americi. Planiranje katastrofa biće neophodna komponenta opstanka poslovanja u 21. vijeku.
Ovi trendovi su već pokrenuti. Preduzmite korake za postavljanje poslovnih ciljeva i smera u vezi sa predvidivim događajima koji se pojavljuju.