Da li i dalje razmišljate o korporacijama kao zagonetnim mestima za koje vaša neprofitna organizacija treba moliti za podršku?
Ako je tako, vi ste zastareli. Danas preduzeća provode skoro isto toliko vremena razmišljajući o tome kako biti dobri građani kao što su njihovi profiti.
To je zato što svi to očekujemo. Kompanije preuzmu korporativne društvene odgovornosti ozbiljno i aktivno traže načine da budu dobre za planetu, njihove zajednice i da pomognu svojim zaposlenima da postanu i dobri građani.
To je dobra vijest za neprofitne organizacije. Struktura prihoda svake organizacije je različita, ali za većinu, barem dio prikupljanja sredstava potiče od podrške korporacije. Zapravo, u 2015. godini, pet procenata ukupnog dobrovoljnog davanja donelo je korporacije. Štaviše, taj procenat je povećan za 3,9% u odnosu na prethodnu godinu. (GivingUSA 2016)
Pored tradicionalnih grantova za korporacije , za koje se prijavljujete direktno putem donacije za preduzeće, korporacije nude različite programe za povratak zajednicama u kojima njihovi zaposleni žive i rade.
Možda ste iznenađeni brojem načina na koji se korporacije šire oko korporativnih davanja. Evo nekih najpopularnijih programa.
01 - Pro Bono servis
Ako je tako, možda biste trebali pogledati pro bono mogućnosti koje nude lokalne kompanije. Pogledajte svoj bazen navijača i siguran sam da ćete pronaći donatore, roditelje, članove ili volontere koji rade u skoro svakoj industriji.
Trebate ažurirati svoju web stranicu? Jedan od vaših pristalica vjerovatno ima jaku informatičku pozadinu.
Da li imate predstojeći događaj prikupljanja sredstava ? Možda možete angažovati lokalnu marketinšku firmu da pomogne u dizajniranju marketinških materijala.
U skoro svim slučajevima, profesionalne firme koje se specijalizuju za svako područje mogu učiniti bolji posao sa manje napora nego što možete sama.
02 - Podudaranje programa poklona
Korporacije to rade tako što odgovaraju donacije na one neprofitne organizacije koje njihovi zaposleni podržavaju. Tipično, kompanije sa ovim programima odgovaraju dolarima dolara za dolar - efikasno udvostručavaju doprinose zaposlenih. To je pozitivna situacija za sve:
- Zaposleni mogu povećati svoje donacije organizacijama kojima im je stalo.
- Neprofitne organizacije dobijaju dodatna sredstva bez potrebe za privlačenjem novih donatora.
- Korporacije mogu ponuditi korist koju zaposleni cijene, dobijaju poreske olakšice i mogu da vrate različitim skupovima neprofitnih organizacija.
Dosadašnji pristup, kao što su pokloni koji odgovaraju, dobro funkcioniše za korporativnu filantropiju. Sa preko 65 procenata Fortune 500 kompanija koje nude ove programe, uključujući i mnoge vodeće poslodavce u državi, videćete da mnogi vaši donatori ili članovi rade za kompanije koje odgovaraju njihovim donacijama.
03 - Dolar za programe
Ovo su programi grantova koje su uspostavile korporacije da podstiču svoje zaposlene da volontiraju u svojim zajednicama. Iako nije prevazilazan kao poklon program koji odgovara, skoro 40 procenata Fortune 500 kompanija nudi program dobrovoljnih donacija.
Tipične grante se kreću od $ 10 - $ 15 po dobrovoljnom satu sve dok zaposleni redovno volontira sa organizacijom (na primer, 20+ sati u godini).
04 - Dani plaćenih izdanja
Vaša organizacija treba razmisliti o podizanju svijesti o danima plaćenog oslobađanja, posebno ako imate značajne događaje prikupljanja sredstava . Pronađite velika preduzeća u vašem području sa plaćenim danima za objavljivanje i tražite od pristalica koji rade u tim kompanijama da zatraže slobodan dan da pomognu vašoj organizaciji.
05 - Ne-keš donacije (pokloni u vidu)
Proizvođači hrane često daju svoje proizvode bankama za hranu . Kompanije za grejanje daju građevinskim materijalima dobrovoljnim dobrima kao što su Habitat za čovečanstvo. Na lokalnom nivou, pobrinite se da tražite od lokalnih preduzeća da sponzorišu događaje .
Takođe, kreirajte listu želja koje želite organizaciji. Razmislite o nekim stvarima koje vaša organizacija planira da kupi u narednim mesecima i proveri da li ih lokalna preduzeća mogu dati.
Na primer, da li je vašoj kancelariji potrebna nadogradnja računara? Ako je tako, mnoge kompanije mogu biti voljne da doniraju stariju opremu.
Iako je teško dobiti ono što je vašoj organizaciji potrebno upravo u pravom trenutku, objavljivanje vaše liste želja čini vam vjerovatnije da ćete dobiti ove donacije. I obavezno podelite ove potrebe članovima odbora koji su dobro povezani u zajednici.
06 - Događaji kompanije Wide Day of Service
Ovi događaji zahtevaju odličnu koordinaciju pred događajima, ali ukoliko to možete izvući, vaša organizacija može imati koristi od velike grupe kvalifikovanih dobrovoljaca. Kao dodatna korist, kompanije često obezbeđuju sredstva za ove događaje.
Obavezno dizajnirajte odgovarajuće veličine delova koji mogu da završe grupe zaposlenih u jednom danu.
07 - Korporaci za korporativne zajednice (Checkout Charity Campaigns)
Mnogi od najvećih maloprodajnih, prehrambenih i prehrambenih lanaca su partneri sa nacionalnim neprofitnim organizacijama. Ali i to je odlična prilika za manje lokalne organizacije . Takvi programi se često nazivaju dobrotvornim kampanjama za proveru, jer potrošači daju na blagajnu prilikom odjavljivanja.
Najlakši način za pokretanje programa je da pogledate listu donatora ili upravni odbor da biste videli ko posjeduje ili vodi lokalnu kompaniju. On ili ona već je strastven zbog uzroka i može biti voljan da uspostavi kampanju provere. Ovi programi su takođe odličan način za poboljšanje vidljivosti vaše organizacije.
Na kraju, postoji mnogo načina na koje vaša organizacija može da koristi programe koji daju korporacije. Dakle, okupite svoje osoblje i započnite brainstorming kako povećati količinu novca koji prikupljate od kompanija u vašoj zajednici.