Zašto je platni period važan poslodavcima i zaposlenima
Šta je Pay Period?
Period plaćanja je ponavljajući vremenski period od kojeg se radno vreme evidentira i plaća.
Primeri perioda plaćanja su nedeljni, dvonedeljni, polu-mesečni i mesečni.
Nedeljni period plata rezultira 52 plaća u godini. Radnici po satu se često plaćaju nedeljno. Ponekad se ovi radnici plaćaju nedeljno zaostale. To jest, snimaju i uključuju svoje listove na kraju jedne nedelje i plaćaju se za to vreme nedelju dana kasnije. Ovo daje platnom spisku vremena za izračunavanje plata za ove zaposlene.
Dvonedeljni (svaki drugi nedeljni) period plaćanja rezultira u 26 paychecks-a u godini. Neki zaposleni na sat plaćaju se dvonedeljno, a neki su zaposleni. U nekim godinama, dvonedeljni sistem platnog spiska može rezultirati dodatnim periodom plaćanja.
Polu-mesečni (dvaput mesečni) period plata rezultira 24 plaća u godini. Uobičajeno je da se plaćeni radnici plaćaju polu-mesečno.
Mjesečni period plaćanja rezultira u 12 paychecks-a godišnje. Gotovo svi mjesečni periodi plaćanja su za zaposlene na platu.
Broj plaća godišnje je važna razlika u obračunu ukupne bruto plate za godinu dana.
Pay Period "Prelazne godine"
Neke godine imaju dodatni period plaćanja za neke zaposlene. Ovo se zove "preplaćena godina plaćanja". Ova pojava utiče samo na zaposlene koji se plaćaju na dvonedeljnoj osnovi. U zavisnosti od toga kada poslednji period plaćanja pada u godini, moguće je imati 27 godina plaćanja u godini.
Ako možete dovoljno ranije da uhvatite pitanje, možete godišnju platu zaposlenog podeliti za 27, umesto za 26. Ako to ne možete uhvatiti na vrijeme, morat ćete izvršiti određena prilagođavanja. Ovaj članak o isplaćivanju godina plaćanja objašnjava vaše opcije za bavljenje ovim dodatnim periodom plaćanja.
Plaća periode za plate zaposlenih
Zaposleni na platama se plaćaju na osnovu godišnjeg iznosa, podeljenog sa brojem perioda plaćanja u godini. Dakle, ako se vaši zaposlenici naplaćuju mesečno, svaka godišnja plata zaposlenog radnika bi bila podeljena sa 12. Neki zaposleni na plaćeni radnici plaćaju se svake druge nedelje, a drugi mogu biti plaćeni dvonedeljno. Vreme plaćanja nije važno, sve dok zaposlenik prima pun iznos njihove godišnje plate.
Periodi plaćanja i produžetak vremena
Ako imate zaposlene koji imaju pravo na prekovremeni rad, potreban vam je način praćenja i izračunavanja nadoknade. Neki poslodavci ne plaćaju prekovremeni rad u platnom periodu kada se zarađuju, ali čekaju do sledećeg plata da dodaju prekovremeni rad.
Druga alternativa je odlaganje plaćanja za nekoliko dana. Recimo, recimo, da se Period plaćanja sedmice završava u petak. Možete čekati do sledeće nedelje da distribuirate platne račune za platni spisak nedelje jedan, da biste dali vremena da izračunate prekovremeni rad.
Uvek je najbolje plaćati prekovremeni rad u platnom periodu kada se zarađuje. Većina platnih spiskova i usluga platnog spiska imaju jednostavan način za izračunavanje redovne plate i prekovremenog rada.
Ako platite rukom rukom , možete da izvršite prekovremeni rad u sledećem periodu plaćanja. Na primer, Bob zarađuje 3,5 sata prekovremenog rada u nedelji jedan. Ako je moguće, platite za prekovremene radne nedelje u nedelji jedan, ali možete ih staviti u drugu sedmicu.
Zašto je važan period plaćanja?
Proces plaćanja zaposlenih je skup. Potrebno je vreme (koje se mora nadoknaditi) da izvrši obračune plaćanja, čak i sa platnim programom ili platnim sistemom na mreži. Ovi onlajn sistemi, kao što je Gusto, naplaćuju po platama. I usluga obrade obračuna plaćaće se i po transakcijama. Ovaj članak opisuje neke faktore koji možda želite da razmotrite prilikom odlučivanja koliko često plaćate zaposlene.
Neki poslodavci bi radije plaćali manje da čuvaju svoje troškove platnog spiska.
Ali radnici bi se radije plaćali češće. Teže je budžet ako imate duže vreme između plaćanja.
Većina poslodavaca isplaćuje zaposlene na mesečnom ili polu-mesečnom nivou i zaposlenima po satu nedeljno ili dvonedeljno.
Pay Periodi i Zakoni o zapošljavanju
Još jedna mala bore: savezni i državni zakoni takođe dolaze u igru prilikom određivanja perioda plaćanja. Iako IRS ne reguliše učestalost perioda plaćanja, neke države to rade. Za informacije o propisima o platama, obratite se državnom odeljenju rada .