Države i IRS pogledajte na status radnika - tako da ste vi kao poslodavac
Kako kažete zaposleniku od nezavisnog izvođača radova? Često je teško pitanje, ali to je ono koje ima mnogo ozbiljnih implikacija. IRS pažljivo prati kako bi se radnici pravilno razvrstali.
"Najveći pokretač revizije IRS-a je pogrešno klasifikovanje zaposlenih kao nezavisnih izvođača radova", kaže Reva Lesonsky iz Yahoo Small Business-a.
Klasifikovanje vozača za podelu vožnje
Evo nedavnog primera (od 2015. godine) koji objašnjava poteškoće: Kalifornijska komisija za rad izjavila je da vozač Uber treba da bude klasifikovan kao zaposleni, a ne nezavisni izvođač, kao što tvrdi Uber (kompanija za razmjenu na zahtjev). Ova presuda je uticala na samo jednog vozača, a nekoliko drugih država je odlučilo da su Uber vozači izvođači. Uber je uložio žalbu na odluku i još jednu sličnu na Floridi.
Većina ovih tužbi, uključujući i neke od klasnih akcijskih sorti, uskoro će biti ili će se uputiti na sudove. Imajte na umu da to nije samo IRS, nego navodi da to može učiniti.
Da li ste sigurni da su vaši radnici ispravno klasifikovani?
IRS smatra da je radnik zaposlen ako se ne odnosi na nezavisni status ugovarača. IRS ocjenjuje svaku situaciju od slučaja do slučaja.
Ovaj članak razmatra definicije zaposlenog i nezavisnog izvođača radova, objašnjava prednosti i nedostatke zaposlenog i nezavisnog statusa ugovarača za poslodavce i diskutuje o tome kako IRS ocjenjuje pojedinačne predmete,
01 - Šta je zaposleni?
02 - Primeri nezavisnih izvođača radova i zaposlenih
Tech Careers ima nekoliko odličnih primera da vam pokaže razliku između nezavisnog ugovarača i zaposlenog. Ne zaboravite da je svaki slučaj drugačiji, pa obavezno proverite kod svog pravnog savetnika pre nego što date bilo kakve pretpostavke o tome da li je radnik nezavisni izvođač radova ili zaposleni.
03 - Šta je nezavisni izvođač?
Nezavisni izvođač je pojedinac ili preduzeće koje pruža usluge drugom pojedincu ili biznisu. Nezavisni izvođač je poseban poslovni subjekt i ne smatra se zaposlenim. Neki primjeri nezavisnih izvođača radova su konsultanti, agenti ili brokeri.
04 - Kako se prijavljuju zaposleni i nezavisni izvođači radova
Zaposleni se plaćaju po satnim ili platnim osnovama i dobijaju W-2 koji pokazuju svoju ukupnu zaradu za godinu. Nezavisni izvođači plaćaju posao ili po satu, a dobijaju 1099-MISC pokazujući svoja ukupna plaćanja za godinu.
NAPOMENA: Način plaćanja radnika nije faktor koji IRS koristi da bi utvrdio da li je radnik nezavisni izvođač radova ili zaposleni.
05 - Nezavisni izvođač radova ili zaposleni - u čemu je razlika?
IRS razmatra tri široka područja u utvrđivanju da li je radnik zaposleni ili izvođač radova. Od pojedinačnih slučajeva, IRS razmatra kontrolu ponašanja, finansijsku kontrolu i odnos između radnika i poslodavca. Razumevanje ovih faktora može vam pomoći u razmatranju da li ćete angažovati zaposlenog ili izvođača radova.
06 - IRS test za utvrđivanje statusa radnika
IRS je ranije koristio "test sa 20 faktora" kako bi odredio status radnika. IRS je ove faktore koristio kao smjernicu, a ne kontrolnu listu, a slučajevi, kao i sada, odlučeni su od slučaja do slučaja. Iako se test više ne koristi posebno, može vam biti vodič za razmatranje da li je radnik zaposleni ili izvođač radova.
07 - Zahtjev za određivanje IRS-a koristeći obrazac SS-8
Možete zatražiti od PIS-a odredbu o statusu radnika, koristeći obrazac SS-8. Dobrovoljno odlučivanje može vam pomoći da izbjegnete kazne i kazne za pogrešno klasifikaciju radnika.
08 - Prednosti i nedostaci zapošljavanja zaposlenih i ugovarača
Kada započnete novi posao , uvek ćete odlučiti da vam treba pomoć. Većina vlasnika malih preduzeća započinje sa angažovanjem spoljnih izvođača radova za njih, ali u određenom trenutku možete odlučiti da zaposlite zaposlenog ili dva. U ovom članku se govori o prednostima i manama angažovanja zaposlenih u odnosu na nezavisne ugovarače.