Šta je odbor direktora?
Upravni odbor korporacije je grupa lica koja se terete za vođenje korporacije.
Upravni odbor se ponekad naziva odbor povjerilaca (za neprofitnu korporaciju), upravni odbor ili izvršni odbor.
Kako se izabrani odbor direktora?
Izbor upravnog odbora je posao predsednika / izvršnog direktora organizacije, jer se korporacija formira. Članovi odbora bi trebali biti izabrani za njihovu sposobnost da pomažu korporacijom napred i pruže nadzor i vođstvo, ne za prijateljstvo ili političke svrhe.
Potencijalni članovi odbora mogu vam postaviti pitanja o plaćanju. Plaćanje članova odbora nije uslov; zapravo, to bi moglo biti potencijalni sukob interesa. Sigurno možete platiti članove odbora za putne troškove na sastancima; ti troškovi se odbijaju na poreskoj obračunu poreza na dobit.
Koje su dužnosti članova odbora?
Dužnosti odbora direktora i službenika korporacije utvrđuju se korporativnim podzakonskim aktima, ali se takođe određuju zakonom, posebno zakonom države u kojoj je preduzeće inkorporirano.
Primarna obaveza članova odbora je da se brinu o finansijama i zakonskim zahtevima korporacije. Osim toga, oni moraju postaviti misiju i viziju korporacije, i postaviti politiku za korporativne službenike i zaposlene da slede. Članovi odbora ne učestvuju u svakodnevnom poslovanju kompanije.
Koje službenike treba da ima odbor?
Odbor treba da ima predsednika Odbora, potpredsednika, sekretara i blagajnika. Dužnosti svakog službenika trebaju biti utvrđene u podzakonskim aktima. Službenici odbora ne bi trebalo da budu rukovodioci samog posla, opet zbog principa sukoba interesa.
Šta se dešava na tipičnom sastanku odbora?
Sastanci Odbora treba da budu u skladu sa standardnim formatom, uključujući i korišćenje Robertovih Pravila reda ili nekih varijacija.
Sastanak počinje usvajanjem zapisnika sa poslednjeg sastanka i pregledom izveštaja blagajnika. Ako postoje izvještaji odbora, oni su predstavljeni. Zatim se diskutuje o starim poslovima i zabilježeno je glasanje u zapisniku. Tada se raspravlja o novom poslu i eventualno glasaju, pre nego što se sastanak odloži.
Sekretarijat sastanak Odbora donosi sekretar u određenom formatu.
Neka druga pitanja koja treba znati o upravnom odboru vaše korporacije:
Odgovornost i članovi korporativnog odbora
Ako nešto pokrene u korporaciji, članovi odbora imaju nekoliko vrsta odgovornosti . Oni moraju djelovati u ime akcionara (bez sukoba interesa) i ne smeju se mešati lične i korporativne fondove.
Mnogi odbori formulišu i dogovore se o politici sukoba interesa , navodeći da članovi odbora ne mogu dozvoliti da lični interesi utiču na svoje odluke u ime korporacije ili njenih akcionara.
Pored toga, mnoge korporacije kupuju oficire i članove odbora odgovornosti za zaštitu korporacije protiv tužbi protiv članova odbora, a takođe spriječavaju lično članove odbora.
Naknada članova Korporativnog odbora
Neke korporacije nadoknađuju svoje članove odbora , uz naknadu zasnovanu na vrsti i veličini korporacije. Mnoge korporacije, posebno neprofitne korporacije, ne nadoknađuju članove odbora, već nam pružaju nadoknadu za putne troškove na sastanke i druge korporativne lokacije.
Članovi odbora društava sa kojima se trguje mogu se nadoknaditi opcijama na berzi, ali u svakom slučaju nadoknada članova odbora ne bi trebalo toliko da je to osnovni podsticaj za pojedince da se slažu da budu u upravnom odboru.
Godišnji sastanak preduzeća
Jedan od najvažnijih pravnih zahteva korporacije je da održi godišnji sastanak akcionara.
Upravni odbor je odgovoran za godišnji sastanak, koji obično uključuje godišnji izvještaj o stanju korporacije. Postoje specifični uslovi za ono što mora biti uključeno u dnevni red godišnjeg sastanka.
Uklanjanje člana korporativnog odbora
Postoji nekoliko načina za uklanjanje člana odbora . Najbolji način je da imate termine, pa se članovi automatski uklanjaju kada je termin terminiran. Ostali manje prijatni načini za uklanjanje člana odbora su lična intervencija i razrešenje.